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人事行政專員人力資源專員

廣州環(huán)達路橋科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東.廣州市.南沙區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
雙休 工作餐 技能培訓(xùn) 餐補 帶薪年假 五險一金 年終分紅 股票期權(quán)
崗位職責:
1、負責公司各項相關(guān)制度的建立、建全及監(jiān)督、執(zhí)行工作,
2、公司企業(yè)文化建設(shè),?部門ISO體系的管理、維護;
3、負責公司人員招聘計劃擬定、實施、跟蹤,及招聘效果統(tǒng)計、分析;
4、負責辦理員工的入離職手續(xù)、升遷調(diào)動、考勤管理、檔案管理、勞動合同管理等工作,
5、負責員工入、離職率數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析;
6、入職培訓(xùn)的開展,在職培訓(xùn)的需求調(diào)查、分析及培訓(xùn)跟進,外部培訓(xùn)事宜的安排、跟進、追蹤。
7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
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任職資格:
1、熟悉招聘流程,具備一定的面試技巧及人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,了解多種招聘渠道。
2、擅長招聘規(guī)劃、招聘渠道的開發(fā)和維護、面試安排、甄選。
3、熟悉人力資源培訓(xùn)程序,能主導(dǎo)企業(yè)內(nèi)、外部培訓(xùn)工作開展。
4、熟悉國家和當?shù)貐^(qū)勞動法律法規(guī),熟練運用WORD、EXCEL、等現(xiàn)代化企業(yè)辦公軟件。
5、具備良好的檔案管理和文書寫作能力,有一定文化活動組織能力。
6、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
7、兩年以上人事行政工作或?qū)B氄衅附?jīng)驗。有建筑或工程行業(yè)類人事、招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先
廣州環(huán)達路橋工程限公司以路橋檢測為主的專業(yè)檢測機構(gòu),主要從事橋梁檢測、監(jiān)控、特種補強等專項技術(shù)服務(wù)。公司員工25名,全部大專以上學(xué)歷,人員結(jié)構(gòu)合理,管理嚴格,設(shè)備完善,制度健全,其中高級工程師3名,工程師6名,初級職稱12名,碩士研究生3名。
?“科學(xué)、公正、準確、嚴謹”是廣州環(huán)達發(fā)展質(zhì)量的宗旨;追求卓越,不懈加強企業(yè)的建設(shè)和管理,不斷拓寬試驗業(yè)務(wù)范圍,積極引進國際上先進技術(shù)和設(shè)備,致力于新技術(shù)、新材料、新工藝的研發(fā)和推廣,加強人才的引進和培養(yǎng),竭誠為路橋建設(shè)和維護提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。
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