崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)客房部工作，向總經(jīng)理或分管房務(wù)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督本部門(mén)員工的崗位職責(zé)及工作程序；3、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的聘用、培訓(xùn)及工作評(píng)估；4、對(duì)客房部物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制；5、提出客房陳設(shè)布置的方案及更新改造的計(jì)劃；6、制定房務(wù)預(yù)算，控制房務(wù)支出；7、巡視和檢查本部門(mén)的工作狀況；8、保持與其他部門(mén)的聯(lián)絡(luò)和合作；9、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平。?任職要求：1、有3-5年客房管理經(jīng)驗(yàn)；2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，高度的責(zé)任感，認(rèn)真積極的工作態(tài)度和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)；3、有良好的人際關(guān)系能力和組織協(xié)調(diào)能力。能協(xié)調(diào)好本部門(mén)各區(qū)域及本部門(mén)與酒店其它部門(mén)之間的關(guān)系。詳細(xì)工資待遇面議！
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