負(fù)責(zé)家電產(chǎn)品數(shù)據(jù)信息整理、匯總、審核、提取及市場(chǎng)分析;
對(duì)更新數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量控制;
定期制作周報(bào)、月報(bào)、季報(bào);
熟悉并跟蹤產(chǎn)品動(dòng)態(tài);
協(xié)助部門經(jīng)理完成臨時(shí)性分析工作。
要求:
1、本科學(xué)歷;
2、熟練操作OFFICE(尤其擅長(zhǎng)EXCEL、數(shù)據(jù)透視表、SQL、PPT)等辦公軟件;
3、責(zé)任心強(qiáng)工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn);個(gè)性偏文靜,有耐心
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),善于溝通和交流;
5、熱愛市場(chǎng)分析工作,具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
如果您符合以上條件,且自我評(píng)價(jià)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,對(duì)數(shù)據(jù)分析有濃厚的興趣。那么無論您是活潑外向還是性情沉穩(wěn),愿意加入一個(gè)快樂的團(tuán)隊(duì),有信心接受一份挑戰(zhàn)的工作,那我們都熱烈歡迎。
基本月薪──是對(duì)員工基本價(jià)值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同
綜合補(bǔ)貼──對(duì)員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持
十三薪?──農(nóng)歷新年之前發(fā)放,使員工過一個(gè)富足的新年
浮動(dòng)獎(jiǎng)金──當(dāng)公司完成既定的效益目標(biāo)時(shí)發(fā)出,以鼓勵(lì)員工的貢獻(xiàn)
獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃──員工由于努力工作或有突出貢獻(xiàn)時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)
醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃──員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及年度體檢的費(fèi)用由公司解決
社會(huì)保險(xiǎn)──積極參加社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌計(jì)劃,為員工提供晚年生活保障
其他保險(xiǎn)──人身意外保險(xiǎn),?關(guān)心員工的每時(shí)每刻的安全
休假制度──鼓勵(lì)員工在工作之余充分休息,在法定假日之外,還有帶?薪年假,婚假,喪假等。
旅游假期──為員工提供旅游假期及報(bào)銷部分休假期間的費(fèi)用
工會(huì)──公司為員工組織各種集體活動(dòng),以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,提高士氣,營(yíng)造大家庭氣氛。