崗位職責(zé)：1、對公司銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)2、發(fā)掘培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的實施3、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)訓(xùn)后的效果反饋，分析總結(jié)培訓(xùn)工作4、協(xié)助銷售總監(jiān)?關(guān)注和建立銷售團(tuán)隊文化氛圍，能獨立策劃組織文化活動5、能夠通過有效培訓(xùn)，激勵員工，調(diào)整員工的心態(tài)任職要求：1、口齒清晰，具備較強的口頭與書面表達(dá)能力2、年齡在23-30歲左右3、樣貌端正，形象好氣質(zhì)佳4、大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求市場營銷等相關(guān)專業(yè)（能力突出者可放寬至大專學(xué)歷）5、一年以上銷售經(jīng)驗或有一年以上培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗（心態(tài)培訓(xùn)、銷售技巧、激勵培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)等）6、具有良好的演講演示能力，語言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊精神
