銷售管理崗

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薪資1.5-2萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	北京-朝陽區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	1.5-2萬元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 定期體檢彈性工作年終獎(jiǎng)金股票期權(quán) 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)
1.?制定、完善銷售序列的基本法，并推動(dòng)機(jī)構(gòu)執(zhí)行與落實(shí)。
2.?建立銷售人員的考核機(jī)制并實(shí)施考核，提高銷售隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)和人均產(chǎn)能。
3.?審定和修改銷售隊(duì)伍考核、薪酬方案,并督導(dǎo)機(jī)構(gòu)執(zhí)行。
4.?制定銷售費(fèi)用規(guī)則，落實(shí)對(duì)銷售費(fèi)用的管控。
5.?組織實(shí)施銷售工具管理，組織實(shí)施銷售隊(duì)伍和渠道培訓(xùn)，構(gòu)建銷售培訓(xùn)師資、課程體系，支持銷售隊(duì)伍和渠道業(yè)務(wù)的發(fā)展。
6.?審定機(jī)構(gòu)銷售人力發(fā)展策略，管理和指導(dǎo)機(jī)構(gòu)落實(shí)銷售增員、考核和淘汰制度。
7.?追蹤，組織人員定期維護(hù)銷售與渠道管理信息系統(tǒng)。
8.?完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求
1.?35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.?市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.?2年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

公司介紹（Company Introduction）

互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)

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