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薪資6-8千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 04-15
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳-羅湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-16 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
人事主管 五險一金 員工旅游 定期體檢 績效獎金
1. 根據企業(yè)實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助部門經理制定企業(yè)人力資源規(guī)劃和年度計劃;
2. 協(xié)助部門經理制定人力資源需求計劃和勞動定員定編方案,做好員工錄用、調動、晉級、辭退等工作事宜;
3. 負責招聘信息的草擬及發(fā)布,協(xié)助部門經理制定并完善企業(yè)各類員工招聘制度與計劃;
4. 協(xié)助部門經理定期或不定期對公司人力資源狀況進行調查分析,掌握內部人員供求情況,進行招聘需求分析;
5. 初步篩選應聘人員,做好招聘面試工作;
6. 協(xié)助部門經理整理并不斷完善各崗位的工作說明書;
7. 協(xié)助部門經理進行績效考核工作,建立并保管員工績效考核檔案,整理維護績效考核文件及資料;
8. 匯總、統(tǒng)計各部門員工考勤、休假、加班情況;
9. 協(xié)助部門經理解答員工關于保險、休假、工資等方面的問題;
10. 協(xié)助部門經理做好員工培訓需求調查分析;
11. 做好培訓前期準備工作,建立并管理企業(yè)員工培訓檔案;
12. 協(xié)助部門經理開展公司5S工作體系建立及日常監(jiān)管工作;
13. 其他臨時性工作。
深圳市全至工程咨詢有限公司,成立于1995年,?具有獨立法人資格,注冊資本600萬元人民幣。經過10多年的發(fā)展,全至公司現已成為一家綜合性的工程咨詢公司,擁有工程咨詢、工程設計、工程造價咨詢、城鄉(xiāng)規(guī)劃等專業(yè)資質,能提供從前期研究到竣工驗收以至運營管理等各階段的工程咨詢服務,主要包括:發(fā)展規(guī)劃、建設項目可行性研究及評估論證、工程設計和設計管理、工程項目管理、工程造價咨詢、融資咨詢等。公司自成立以來,成功地完成工程咨詢業(yè)務一千多項工程項目,范圍涉及發(fā)展規(guī)劃、工業(yè)發(fā)展項目、公共建筑、商業(yè)、房地產開發(fā)、城鎮(zhèn)發(fā)展、市政公用工程、生態(tài)建設、環(huán)境工程以及通信信息工程等。承擔了深圳市群眾藝術館、深圳大學城國際會議中心、深圳市高新技術產業(yè)園區(qū)生物醫(yī)藥孵化器、深圳市羅湖區(qū)黃金珠寶產業(yè)集聚基地公共服務平臺、天虹商場信息管理系統(tǒng)、深圳國際采購商業(yè)圈、深圳市地鐵一期站廳商業(yè)場地經營項目等許多重大經濟建設和社會發(fā)展項目的咨詢服務,為政府和業(yè)主投資決策提供了優(yōu)質服務和科學依據。公司視人才為最寶貴的財富,十分重視對人員的持續(xù)教育和培養(yǎng),實行定期邀請專家進行業(yè)務講座、培訓的制度,并與一批大專院校、科研單位和咨詢機構建立了緊密的業(yè)務合作和人才資源共享協(xié)作關系。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
人事主管 億信標準認證集團有限公司 成都·成華區(qū) 面議
人事主管 廣州仁愛醫(yī)院集團 廣東·廣州 面議
人事主管 江蘇海豐國際貨運代理有限公司 常州.新北區(qū) 面議
人事主管 上海華翔羊毛衫有限公司 上海.浦東新區(qū) 面議
人事主管 南京普羅安全系統(tǒng)有限公司 南京-江寧區(qū) 8-12萬元/月
人事主管 北京掌握時代科技股份有限公司 北京-朝陽區(qū) 0.8-1萬元/月
人事主管 廣州市旺東電子科技有限公司 廣州-番禺區(qū) 面議
人事主管 湖南雨創(chuàng)環(huán)保工程有限公司 湖南.長沙 面議
人事主管 昆明川??萍加邢薰?/a> 昆明-西山區(qū) 面議
人事主管 天津津酒集團有限公司 天津 4千-6千元/月
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