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薪資8千-1.5萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1.5萬元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
績效獎金 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利 彈性工作
崗位職責:、制定部門工作目標與工作計劃;2)、制定和完善部門制度與工作流程;3)、全面負責大客戶部的日常管理與工作安排、執(zhí)行部門工作計劃;4)、對現有客戶的維護、跟進,根據客戶建議與滿意度提出改善方案;5)、協調客戶與公司各部門之前的關系;6)、做好客戶產品培訓工作,實時跟進客戶需求,提升客戶體驗感與滿意度;7)、做好公司招投標工作,確保公司招投標工作順利進行,并達成公司目標;8)、協助經銷商做好招投標,確保經銷商的項目能順利實施;9)、完成領導交辦的其它任務任職要求:1)、全日制大專以上學歷,工程報價類相關專業(yè)畢業(yè);2)、三年以上房地產項目招投標經驗,熟悉房地產、建材五金、衛(wèi)浴行業(yè);3)、30-40歲,男女不限.;4)、?有相關工程工作經驗。
歐蘭特有限公司成立于2005年4月13日。是以研發(fā)、生產、銷售家居智能化產品(電動升降晾衣架、電動窗簾、電動遮陽蓬、家居智能、遙控系統(tǒng)集成等)及其它機電產品為主體,著眼于國際市場的企業(yè)。公司成立之初就確立了“國際品牌、國際合作”的企業(yè)經營理念,認識到:在波瀾壯闊的市場海洋里,注重內部管理與產品質量是企業(yè)成功的途徑,抓好質量管理是歐蘭特永恒銘記的主題。在產品營銷上歐蘭特奉行“誠信、高效、雙贏”的原則,始終如一為客戶創(chuàng)造超額價值!公司發(fā)展里程碑2004年上半年???????公司籌劃2004年5月?????????產品研發(fā)與試制中心成立2005年4月13日????公司注冊(址:深圳市坂田街道五和南路41號和磡工業(yè)區(qū)B區(qū))2005年7月?????????第一臺產品在深圳上市2005年9月?????????發(fā)展國內第一家代理商——深圳高峰2006年4月?????????發(fā)展海外第一家客戶——臺灣群輝2006年10月????????首批貨柜發(fā)往韓國,并與韓國客戶建立長期合作關系2007年6月?????????建立全國區(qū)域性營銷網絡先后與澳大利亞、英國等國外客戶建立長期合作關系
????2010年4月?????????公司擴大遷址(址:深圳市寶安區(qū)石巖富民路10號)目前國內客戶遍布全國各省、市,海外客戶有:香港、臺灣、新加坡、馬來西亞、韓國、歐盟一些國家。公司電動晾衣機產品據美國沃特-湯普森廣告公司統(tǒng)計,屬名副其實的第一高端品牌,技術大大領先于行業(yè)競爭對手。其設計理念、選用馬達、智能控制、消毒殺菌功能、即時風干功能以及外觀造型目前均為一流的、也是唯一的。多年來公司通過不斷創(chuàng)新,堅持全面實施國際化戰(zhàn)略,建立起一個具有國際競爭力的設計網絡、采購網絡、制造網絡、營銷與服務網絡,經過幾年的努力,目前已成為在海內外享有較高美譽的國際化企業(yè)。?????歐蘭特人的目標是根植中國,以觀念創(chuàng)新為先導、以戰(zhàn)略創(chuàng)新為基礎、以組織創(chuàng)新為保障、以技術創(chuàng)新為手段、以市場創(chuàng)新為目標,用心奉獻給中華民族一世界級的名牌。這個目標使歐蘭特的發(fā)展與歐蘭特員工個人的價值追求完美地結合在一起,每一位歐蘭特員工將在實現歐蘭特世界名牌大目標的過程中,充分實現個人的價值與追求。公司擁有非常專業(yè)的研發(fā)、制造、營銷團隊,?70%以上員工均為大專及同等以上學歷,公司產品擁有十多項技術專利。?????歐蘭特公司總的目標,是為客戶創(chuàng)造超值服務,無論您在什么地方,您都會感受到來自歐蘭特細心、體貼的服務,我們的薪金是客戶給的,服務客戶同樣是我們的天職。多年來,歐蘭特向社會奉獻了真誠,向全球的用戶提供了無數的產品,創(chuàng)造了很多用戶的需求,大廣大客戶的大力支持下,使歐蘭特產品成為用戶最喜愛的產品,同樣也引領歐蘭特產品走向了世界各地。
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