崗位職責(zé)：
1、?建立和完善公司整體的法務(wù)管理體系和規(guī)章制度；
2、?參與公司經(jīng)營相關(guān)管理活動，對重大經(jīng)營決策及投資、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域提供法律支持及決策建議并辦理相關(guān)法律事務(wù)；
3、?代表公司處理各類爭議、糾紛、訴訟及仲裁等法律事務(wù)；
5、?主持審查、修改各類合同及公司需用的法律文書、合同范本，規(guī)避風(fēng)險；
6、?進(jìn)行投資項目的法律盡職調(diào)查，提出法律意見與建議；
7、?業(yè)務(wù)合規(guī)性把關(guān)，對國家頒布的新政策有深入解讀和理解，并能指導(dǎo)業(yè)務(wù)方向；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職要求：
1、?具備較強(qiáng)的責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，能獨(dú)立出庭應(yīng)訴；
2、?具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，律師職業(yè)資格證；
3、?有獨(dú)立起草、修訂、修改、審核合同能力，就已有合同提出專業(yè)建議；
4、?熟悉合同法、勞動法、公司法、經(jīng)濟(jì)法，熟知國家政策和與公司經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)；
5、?有一定公文書寫及速記能力；
6、?兩年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。