1、依據(jù)公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定體專(zhuān)店銷(xiāo)售政策、制度及流程，并跟進(jìn)執(zhí)行，確保業(yè)績(jī)達(dá)成；
2、根據(jù)店面運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析、跟蹤，反饋各店運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和達(dá)成情況；
3、運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)點(diǎn)開(kāi)拓與發(fā)展；
4、體專(zhuān)店促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行
任職要求：
1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，有極強(qiáng)的目標(biāo)感和韌性，情商較高；?
2、具備高度責(zé)任心，進(jìn)取心和堅(jiān)韌的品質(zhì)，感染力
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
一、薪資：試用期3000（2個(gè)月）；轉(zhuǎn)正后3500+績(jī)效（平均5k-5.5k）；
二、福利：?
1、五險(xiǎn)一金（可按實(shí)際崗位工資為基數(shù)繳納）：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金?
2、年終福利：年底紅包+年底雙薪+高大上年會(huì)?
3、工齡工資+帶薪年假+旅游津貼（每年享受帶薪年假同時(shí)發(fā)放員工1000元旅游費(fèi)用）?
4、年度員工旅游+員工體檢+豐富多彩的部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)?
5、節(jié)日禮物+生日福利?
6、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼
三、企業(yè)氛圍：
開(kāi)心工作、快樂(lè)生活！
志同道合且活躍***的同事（團(tuán)隊(duì)年齡范圍：87年—94年，85%的本科學(xué)歷）?！
高大上的辦公環(huán)境！
四、職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)：?
1、公司鼓勵(lì)能者上，中層及以上管理層員工均采取內(nèi)部競(jìng)聘；
2、完善的培訓(xùn)體系，提供全方位的知識(shí)、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展。
五、工作時(shí)間：
??????????????夏季：8:30-12:00，14:00-17:30；?
??????????????冬季：9:00-12:00，13:30-17:30；?
??????????????周休一天半（周六下午與周日）；
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