崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司商品企劃方案和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，完成四季產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品搭配；
2、協(xié)助本部門(mén)進(jìn)行收集和整理國(guó)內(nèi)電子商務(wù)有關(guān)的流行趨勢(shì)、國(guó)際流行資訊；
3、繪制款式圖，負(fù)責(zé)與版師進(jìn)行溝通，跟進(jìn)款式的打樣工作；
4、系列產(chǎn)品的搭配及上架產(chǎn)品出樣方案的制定；
5、跟進(jìn)供應(yīng)商等合作公司，進(jìn)行款式、樣式及相關(guān)面料價(jià)格的開(kāi)發(fā)工作，控制時(shí)間進(jìn)度和完成品質(zhì)。
任職要求：
1、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上品牌內(nèi)衣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉內(nèi)衣市場(chǎng)，具備較全面的面料及紡織品知識(shí)，精通內(nèi)衣設(shè)計(jì)工藝技術(shù)、面料成本控制的各個(gè)環(huán)節(jié)；
3、對(duì)色彩及流行趨勢(shì)敏感，能適時(shí)捕捉歐美流行趨勢(shì)亮點(diǎn)并加以應(yīng)用；
4、會(huì)使用PS，CAD等服裝設(shè)計(jì)類軟件及辦公軟件；
5、良好的工作心態(tài)及執(zhí)行力。
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員工是我們承載的永久的財(cái)富，公司注重人性化管理，將給員工提供：
1、五天制工作，朝九晚六，周末雙休（辦公室區(qū)域）；
2、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，購(gòu)買五險(xiǎn)一金（綜合醫(yī)療+住房公積金）；?
3、工作滿一年可享受帶薪年假，按國(guó)家規(guī)定享受其他法定假期；
4、公司每年都有調(diào)薪機(jī)會(huì)，根據(jù)年度工作表現(xiàn)評(píng)定年終獎(jiǎng)等；
5、提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，除崗位晉升外，可申請(qǐng)跨部門(mén)輪換；
6、公司為解決員工就餐問(wèn)題，配備有微波爐、電冰箱等；
7、各部門(mén)、公司全體都會(huì)不定期組織集體活動(dòng)及旅游等；
8、公司為符合條件的員工，提供辦理港澳商務(wù)簽證及入戶深圳等福利；
9、不定期舉行公司自有品牌內(nèi)購(gòu)，超實(shí)惠的員工內(nèi)購(gòu)產(chǎn)品價(jià)格折扣；