崗位職責：
1、通過各種媒體或發(fā)布會收集流行資訊、色卡，結合市場調查結果和流行資訊，確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書。按照品牌主題及風格，設計少女內衣系列產品（小背心、無托文胸、有托文胸、家居服等）；根據銷售結果及數據趨勢建立采購信息；與供應商合作跟蹤款式，能夠獨立操作篩選款式到大貨入庫的全過程。
公司產品工發(fā)工作要求與流程：
一、執(zhí)行從下到上的工作計劃安排，其領導審核修改制度；
二、總監(jiān)/經理/設計師/買手等不得由某一人決策和否決，產品會議全員舉手表決制，
只有當爭議不決時才由其在場管理產品的最高領導決定。
三、執(zhí)行產品開發(fā)的流程和市場調查制：
四、歷史銷售數據和庫存數據整理，分析暢滯銷原因；及時處理解決各類客戶對產品意見建議與投訴。
五、公司品牌針對目標人群和經銷商就風格款式圖案價格及期許進行調查了解制作調查表；
六、其他同類品牌產品風格款式圖案價格進行調查了解解制作調查表；
七、時尚類服裝類及同類的公司和相關機構及行業(yè)發(fā)布的流行預測報告；會議會展了解。
八、自我品味感覺，公司全員意見；
九、各類材料和材質的了解，材料和生產成本了解和控制；
十、產品規(guī)劃，風格/主題系列的擬定與說明；
十一、設計款式圖/效果圖，款式會議決策，與版師溝打版打樣，買手制有樣衣采集，全員會議舉手表決，修改/決定；樣品/版的管理與控制。
十二、與版師溝通打版打樣，全員會議舉手表決，試穿試水，修改完善；
十三、產前樣檢查/質檢；下單生產/采購；
十四、質檢入庫，銷售跟蹤；
十五、銷售和庫存管控、跟蹤、數據整理、分析暢滯銷原因，及時補單。
十六、每月分析銷售數據總結產品賣點,將暢銷爆款產品及時補貨和作延伸性的設計,并迅速反應生產;
任職資格：
1、服裝設計專業(yè)大專以上學歷，2年以上內衣設計等工作經驗；
2、熟悉并準確把握品牌主題及風格，較強的繪圖能力?？瑟毩⒃O計內衣系列，對面、輔料紙樣有認識，對顏色有敏感觸覺；?
3、對面輔料工藝及成份有一定的了解，較強的服裝搭配能力、整合能力，熟練操作各種設計軟件；?
4、掌握色彩、商品陳列、市場銷售、商品管理等相關知識；
5、有良好的判斷分析能力，善于總結和發(fā)現問題。具有一定組織、溝能協(xié)調能力。
