崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的財務管理職能戰(zhàn)略及實施行動方案，建立并完善財務、成本、內(nèi)控、資金、統(tǒng)計等管理體系，研究、設計、實施財務管理模式、管理工具、管理方法。
2、組織制定公司財務職能發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計劃以及全面預算，并組織實施和監(jiān)督各項計劃、規(guī)劃、預算的實施，并達成預期目標。
3、根據(jù)公司發(fā)展，提出內(nèi)部人員配置方案，組織實施財務部員工的專業(yè)知識與實務操作技能提升培訓。
4、組織編制財務管理制度與工作流程，協(xié)助各部門建立定期的統(tǒng)計報表與經(jīng)營活動分析報告制度。
5、組織實施成本核算工作，對各部門成本管控過程進行監(jiān)督，及時解決出現(xiàn)的問題，有效降低各項費用與成本。
6、組織實施公司的內(nèi)部控制工作，通過開源節(jié)流，有效杜絕各種漏洞。
7、組織實施有效的資金管理與固定資產(chǎn)管理，根據(jù)公司實際情況，進行融資與投資的評估與管理及實施。
8、參與組織編制公司年度經(jīng)營計劃和全面預算方案，并監(jiān)督控制，使之達成目標。
9、及時處理公司經(jīng)營與管理過程中的重大財務與資金問題，嚴格控制經(jīng)營風險。
10、負責報稅與繳稅管理等工作，并做好合理避稅。
11、負責協(xié)調(diào)與政府相關(guān)機構(gòu)、稅務、銀行及投資機構(gòu)的工作關(guān)系，確保溝通渠道暢通，并保持良好合作關(guān)系。
12、領(lǐng)導建立公司內(nèi)部涉及財務方面良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系。
13、完成總經(jīng)理交辦的其他工作以及本部門自行發(fā)展的相關(guān)工作。
任職資格：
1、會計或金融專業(yè)本科以上學歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、10年以上財務管理經(jīng)驗，7年以上同等管理職位經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)電商、上市公司工作經(jīng)驗?；
3、對上市公司、集團化企業(yè)的財務管理體系搭建及各職能模塊的實操均具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4、精通企業(yè)財務管理系統(tǒng)的專業(yè)知識，熟知企業(yè)財務工作各項作業(yè)流程中的各個環(huán)節(jié)；
5、熟知國家會計制度、財經(jīng)制度和相關(guān)稅收政策法規(guī)；熟知國家高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)制度和法規(guī)；并能進行有效的資金管理、財務管理、成本核算、內(nèi)部控制、帳務處理等以及充分利用現(xiàn)行的稅收法規(guī)及制度進行合理避稅；
6、對公司經(jīng)營財務運作及稅務籌劃、資本運作、投融資等有一定的實務操作經(jīng)驗；
7、熟練使用各類常用辦公軟件、財務軟件以及ERP系統(tǒng)，具備優(yōu)良的電子商務、互聯(lián)網(wǎng)知識與操作能力；
8、具有極強的事業(yè)心、使命感、責任心、作風嚴謹、仔細認真；
9、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和團隊建設能力；
10、具有極強的前瞻思維、系統(tǒng)思維、邏輯思維能力；較高的情商與逆商；正確判斷、預測與果斷決策能力；極強的執(zhí)行力。
11、具有極強的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力；能夠較快適應新的環(huán)境，能承受較大工作壓力。
12、對數(shù)據(jù)及其敏感，具有極強的規(guī)劃、預算、計劃編制能力與執(zhí)行、監(jiān)督、糾偏能力。