崗位職責(zé)：1、負責(zé)市場渠道開拓與銷售工作；2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴大產(chǎn)品市場占有率；3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求；4、在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶；6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。任職要求：1、銷售底薪：根據(jù)您的業(yè)績提升后，您的底薪同步提升；2、銷售提成：整體提成水平高于其它行業(yè)；3、培訓(xùn)體系：公司根據(jù)員工成長階梯安排崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正后培訓(xùn)等全方位的持續(xù)培訓(xùn)，并對于培訓(xùn)表現(xiàn)出色員工給予獎勵。4、晉升機制：透明公正的晉升機制和巨大的發(fā)展空間，隨著公司規(guī)模的不斷擴大，期間需培養(yǎng)大量中層管理干部,對個人而言，發(fā)展空間實際而巨大。每年3-4次競聘上崗機會（銷售代表—儲備主管—銷售主管—銷售經(jīng)理）旅游機會：每年提供二至四次國內(nèi)外旅游競賽機會。加入我們的九大理由：1、只要你有能力，你敢要我就敢開的豐厚薪水；2、出入高級寫字樓，輕松愜意的辦公環(huán)境；3、五險、每月都有的帶薪病假；4、冰箱空調(diào)吧臺紅酒各種水果飲料免費供應(yīng)；5、小活動不斷，大活動不少，每月一次的團體活動；6、各種中外節(jié)日的驚喜派對；7、跟老板可以稱兄道弟，勾肩搭背；8、完善的培訓(xùn)體系，國內(nèi)外頂尖的經(jīng)驗分享，形式不限；9、無天花板的晉升通道，在這里不看年紀(jì)，只看能力！