崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。
2.?負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社?；鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策。
3.?組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要。
4.?負(fù)責(zé)公司保密工作及法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。
5.?管理好員工人事檔案材料,?建立、完善員工人事檔案的管理。
6.?為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)。
7．負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。
8.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.?大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.?一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.?具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力
4.?具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象，工作勤奮、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)；
5.?有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
6.?熟練操作office辦公軟件；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
7.?英語(yǔ)良好者優(yōu)先考慮。
（本職位上班地點(diǎn)將在公司的白泥坑工廠，包食宿，晉升空間大，發(fā)展機(jī)會(huì)多。）