工作內(nèi)容：?
1、為公司的賬戶進(jìn)行交易盈利；?
2、每個(gè)月進(jìn)行交易總結(jié)，即時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)公司各項(xiàng)賬戶信息；?
3、時(shí)刻關(guān)注公司賬戶操作品種的價(jià)格變動和相關(guān)重要資訊；?
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，，并定期整理交易數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果；?
5、按照部門主管的要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理；?
6、配合其他部門有關(guān)工作；?
7、遵守公司的各項(xiàng)管理制度，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
學(xué)歷：本科及以上 ?工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生及以上 ?性別：不限 ?駕照：不要求
素質(zhì)要求：?
1、大專以上學(xué)歷,金融專業(yè)優(yōu)先，培訓(xùn)期間有大量的空余時(shí)間；?
2、熱愛交易、對金融經(jīng)濟(jì)知識感興趣；?
3、有很強(qiáng)的執(zhí)行力，自制力強(qiáng)；日常生活有規(guī)律、有計(jì)劃；?
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，新知識的接受能力；?
5、抗壓能力；?
6、耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有保密意識；?
7、對于基礎(chǔ)薄弱或無經(jīng)驗(yàn)者有專業(yè)的入職培訓(xùn)。?
8、公司提供良好的晉升機(jī)制：?
初級：5000?底薪?\+?提成20%美金?\+?節(jié)假日福利?\+?年終獎(jiǎng)?月薪可達(dá)6000元以上?
中級：10000底薪\+?提成30%美金\+五險(xiǎn)一金\+節(jié)假日福利\+年終獎(jiǎng)?
高級：15000底薪\+?提成40%美金\+五險(xiǎn)一金\+節(jié)假日福利\+年終獎(jiǎng)
