崗位職責：
1、負責技術架構設計、重構、優(yōu)化，負責業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃方案的制定；
2、跟蹤技術發(fā)展趨勢，組織并帶領公司內(nèi)部員工研究、學習與項目相關的新技術；
3、負責解決研發(fā)團隊核心技術問題，包括技術方案、技術路線和核心算法等；
4、編寫各類核心技術文檔，制訂并規(guī)范系統(tǒng)設計和開發(fā)文檔、工具、模型；
5、核心功能架構的代碼編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊；
6、指導設計師的設計工作，發(fā)現(xiàn)并指出設計存在的問題并提出解決方法；
7、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和控制項目進度；
8、指導軟件開發(fā)人員進行開發(fā)工作，發(fā)現(xiàn)并指出編碼存在的問題并提出解決方法；
9、及時有效地解決設計、開發(fā)人員所提出的問題，解決技術上的難題。
崗位要求：
1、具備8年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、具備4年以上體系結構軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構和設計經(jīng)驗；
3、具備豐富的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設計及技術隊伍管理經(jīng)驗；
4、能夠精確評估項目的作業(yè)規(guī)模；
5、能夠從系統(tǒng)整體業(yè)務的高度理解顧客需求，提前發(fā)現(xiàn)需求方案的缺陷，提出改善提案；
6、能夠歸納抽出系統(tǒng)可以共通實現(xiàn)的設計內(nèi)容，準確提出在系統(tǒng)實現(xiàn)時可能發(fā)生的風險點，并給出解決方案；
7、對C、C++或JAVA技術及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應用，并且能夠在此基礎上設計產(chǎn)品框架；
8、具有極強的文檔編寫能力，能夠獨立設計可執(zhí)行的系統(tǒng)規(guī)劃方案；
9、具有面向對象分析、設計、開發(fā)能力，精通UML和ROSE，熟練使用RationalRose、PowerDesigner等工具進行設計開發(fā)；
10、精通大型數(shù)據(jù)庫如Oracle、SqlServer等的開發(fā)；
11、工作質量極高，能夠滿足攻關難度項目的要求；
12、良好的團隊意識和協(xié)作精神；
13、具有較強的溝通能力；
14、工作積極主動，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
