崗位職責(zé)：?
1、負(fù)責(zé)ERP、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等運(yùn)維管理；?
2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)檔案建立、分析和管理；?
3、按照公司要求完成技術(shù)方案編寫、制作；?
4、按照項(xiàng)目要求完成項(xiàng)目實(shí)施、執(zhí)行；?
5、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修及升級(jí)；?
6、組建項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的實(shí)施；?
7、適應(yīng)出差，完成技術(shù)巡檢、技術(shù)維護(hù)工作。?
任職資格：?
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)；?
2、2年以上IT技術(shù)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有IT運(yùn)維管理、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；?
3、精通?windows?各版本操作系統(tǒng)的安裝、應(yīng)用與維護(hù)?,?熟悉各種常見數(shù)據(jù)庫軟件的安裝與維護(hù)；?
4、具備吃苦耐勞精神，有團(tuán)隊(duì)精神，自學(xué)能力強(qiáng)。?
我們?yōu)槟峁?
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間；?
2、完善福利及豐厚項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)；?
3、全面培訓(xùn)，技術(shù)培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)管理；?
4、業(yè)績達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)?
考核內(nèi)容：?
業(yè)績考核?
1.能否正確理解工作內(nèi)容，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃；?
2.是否能夠及時(shí)與同事及合作者溝通，使工作順利進(jìn)行；?
3.規(guī)定期間內(nèi)的任務(wù)完成量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)劃內(nèi)要求，工作的速度或時(shí)效的把握情況如何。?
能力考核?
1.是否了解本職工作的要求、方法、系統(tǒng)、設(shè)備；?
2.是否對(duì)自己的業(yè)務(wù)有獨(dú)到的見解并有創(chuàng)新能力；?
3.是否能積極主動(dòng)地努力工作，不斷改進(jìn)工作方法。?
態(tài)度考核?
1.對(duì)份內(nèi)的工作主動(dòng)計(jì)劃、落實(shí)和改進(jìn)。是否能及時(shí)、獨(dú)立完成工作任務(wù)；?
2.在職權(quán)范圍內(nèi)，是否能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)；?
3.是否能遵守有關(guān)規(guī)定、條例、標(biāo)準(zhǔn)或上級(jí)的指示，忠于職守，表里如一，有序地工作。?
試用3個(gè)月.正式錄用后底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+帶薪年假+年底雙薪+商業(yè)保險(xiǎn)，成績突出者股份獎(jiǎng)勵(lì)。?
適者生存，缺乏自學(xué)能力、抗壓能力差者請(qǐng)勿投遞簡歷。?
簡歷請(qǐng)投：zhuxw@yhxkj.net，zhangmb@yhxkj.net?；蛴H臨滇池路南亞風(fēng)情第一城
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