崗位職責：
協(xié)助行政高級經(jīng)理組織推動并梳理行政部日常工作，保證工作目標的達成；不斷提升行政服務的質(zhì)量，增進內(nèi)部員工滿意度。
1、協(xié)助行政高級經(jīng)理擬定、完善行政綜合管理流程，并指導、監(jiān)督實施；
2、組織推動并梳理行政組日常工作，統(tǒng)籌內(nèi)外接待、行政用車、辦公用品、餐飲、票務、協(xié)議酒店、禮品、名片、前臺及圖書/報刊的管理，保證工作目標的完成；
3、行政部對外接口，配合、協(xié)調(diào)其他職能轉(zhuǎn)交的工作任務；
4、統(tǒng)籌本地區(qū)的通訊管理；
5、統(tǒng)籌部門年度預算，協(xié)助財務開展年度預算工作；
6、承辦總部項目的落實，并跟進項目的執(zhí)行情況；
7、搭建工作團隊，配置團隊成員，并對團隊成員進行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力；
8、設定團隊成員工作計劃與工作目標，并對工作進行指導，帶領團隊及成員達成工作目標
9、組織績效面談，評估團隊成員的工作績效并進行績效輔導；
10、通過各種合理管理方式，改善團隊氣氛，提高團隊成員的敬業(yè)度；
任職資格：
1、本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上行政后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具有較強的服務意識、成本意識及較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作。
