崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2.開(kāi)拓市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道,與客戶(代理商、批發(fā)商)建立良好的合作關(guān)系;
3.建立公司客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
4.組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);
5.組織公司營(yíng)銷(xiāo)攻關(guān)、合同談判與簽訂工作。
任職資格:
1.25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)較高;
2.具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗(yàn)(有玩具行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);
3.營(yíng)銷(xiāo)方案策劃能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;
5.具備優(yōu)秀的積極進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好。
福利待遇:
1.薪酬構(gòu)成=底薪+業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)+獎(jiǎng)金(具體面議);
2.試用期2個(gè)月;
3.試用合格者,提供較大提升空間。