職位職責：
1.完成公司制定的銷售指標；
2.負責發(fā)貨審核工作，訂單、發(fā)貨查詢及回告，為經(jīng)銷商提供及時、準確的專業(yè)化服務，負責處理經(jīng)銷商的咨詢和投訴；
3.負責銷售跟蹤，制定有效的市場占有率提升的方案，尤其是重點產(chǎn)品的鋪貨率、上架率、營銷活動落實情況的跟蹤；
4.制定區(qū)域銷售計劃，定期與經(jīng)銷商核對賬目，取得賬款確認單，并關注計劃落實的情況；
5.分析經(jīng)銷商的銷售周轉(zhuǎn)和信用狀況，合理控制經(jīng)銷商應收賬期；
6.負責區(qū)域市場規(guī)劃、市場培育、渠道梳理及經(jīng)銷商開發(fā)工作；
7.負責區(qū)域經(jīng)銷商檔案及經(jīng)銷商數(shù)據(jù)庫的建立及完善，通過經(jīng)銷商差異分析實施差異化管理；
8.負責區(qū)域內(nèi)重點經(jīng)銷商及疑難經(jīng)銷商的密切跟蹤,提出區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的評估意見；
9.負責對區(qū)域銷售代表的業(yè)務指導及工作安排；
10.及時收集、反饋市場信息，按半年提交區(qū)域市場分析報告；
11.積極關注競爭對手動態(tài)，提出市場競爭策略和方案并執(zhí)行；?
職位資格條件：
1.大學?？埔陨蠈W歷；
2.具有較強的公關、開拓、應變和進一步學習的能力；
3.深刻理解圖書市場；
4.有較強的敬業(yè)精神，適應經(jīng)常出差、加班。
