任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類、連鎖經(jīng)營(yíng)管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、五年及以上知名服裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝行業(yè)基本運(yùn)作；
3、了解服裝零售行業(yè)走勢(shì)和市場(chǎng)狀況，具有宏觀的規(guī)劃及調(diào)控能力；
4、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和數(shù)據(jù)敏感度；
5、良好的組織溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。
工作職責(zé)：
1、?帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度、月度銷售目標(biāo)，對(duì)店鋪的銷售和利潤(rùn)進(jìn)行合理控制；
2、組織管理品牌零售直營(yíng)店銷售、人員、店面及貨品等管理的工作；
3、定期巡店，了解終端運(yùn)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)和解決終端存在的問題；
4、分析終端銷售數(shù)據(jù)，制定有效的店效提升方案并督促執(zhí)行，同時(shí)與渠道及財(cái)務(wù)部門合作，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的市場(chǎng)容量，銷售數(shù)量提出預(yù)告；
5、培養(yǎng)和建設(shè)終端管理團(tuán)隊(duì)，確保人才梯隊(duì)的良性發(fā)展
6、建立品牌形象，提供零售支持。
7、新店人員的合理配置；
8、做好儲(chǔ)備店長(zhǎng)的培養(yǎng)工作，傳授終端管理知識(shí)；
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