工作職責(zé)
1.分析時(shí)尚流行信息，判斷市場(chǎng)銷售的流行趨勢(shì)。針對(duì)公司品牌線定位，參與每期商品架構(gòu)的擬定與采購(gòu)工作；
2.收集區(qū)域市場(chǎng)以及同行競(jìng)爭(zhēng)品牌商品上市銷售信息，有針對(duì)性地?cái)M定總結(jié)報(bào)告，反饋意見；
3.密切留意市場(chǎng)上商品的需求趨勢(shì)和新材料、新技術(shù)信息，并及時(shí)反饋；
4.檢查每期商品搭配櫥窗陳列，并提出建議；
5.每次商品上架到貨時(shí)，把設(shè)計(jì)概念及最佳搭配進(jìn)行講述及在前線推行；
6.選擇供應(yīng)商：買手取得樣本后，選擇適合的供應(yīng)商；
7.組織商品供貨與生產(chǎn)：買手與設(shè)計(jì)師一起向供應(yīng)商提出具體的產(chǎn)品要求，溝通產(chǎn)品的細(xì)節(jié)問題，比如款式、顏色、圖案紋理等，確定價(jià)格。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)類專業(yè)；
2.英語(yǔ)流利，能順暢與外籍人事交流；
3.對(duì)同類品牌文化有較深入的認(rèn)識(shí)和了解；
4.市場(chǎng)流行的敏銳觀察力和對(duì)流行趨勢(shì)預(yù)先判斷能力；
5.對(duì)市場(chǎng)變化有快速反應(yīng)及調(diào)整能力；
6.具備一定的統(tǒng)籌全局的能力和的數(shù)據(jù)分析能力；
7.良好的溝通能力及談判技巧；
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