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房地產(chǎn)公司甲方現(xiàn)場代表

中國核工業(yè)中原建設(shè)有限公司北京懷柔分公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-12 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、參與圖紙會審、設(shè)計交底工作,負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題;
2、負(fù)責(zé)《施工組織設(shè)計/方案》中重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)方案進(jìn)行審查;
3、監(jiān)督檢查《施工組織設(shè)計/方案》和《施工監(jiān)理規(guī)劃》的實施情況;
4、負(fù)責(zé)審各單位提出的相關(guān)變更要求;
5、參加工程協(xié)調(diào)會和監(jiān)理例會,提出和了解工程項目施工過程中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行研究討論,提出解決辦法;
6、負(fù)責(zé)與外協(xié)單位的信息與資料的傳遞和各單位的協(xié)調(diào)工作;
7、負(fù)責(zé)工程項目各分部分項工程之間和施工隊伍之間的協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)對施工材料、工程機(jī)械及施工隊伍的現(xiàn)場管理及工程的各種標(biāo)識管理;
9、現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工工作的組織、落實、檢查、評比。
10、負(fù)責(zé)項目標(biāo)識要求的執(zhí)行檢查及記錄;
11、參與工程竣工驗收和移交。
任職資格
1、30歲以上,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工民建、建筑等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)施工管理工作經(jīng)驗,有獨立操作房地產(chǎn)建筑工程經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的詳細(xì)流程,熟悉工程項目前期規(guī)劃、設(shè)計工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié),有全面管理大型建筑工程項目的能力;
4、具有較強(qiáng)的計劃實施能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、思路清晰、善于總結(jié)、勤于思考,能承擔(dān)壓力。

中國核工業(yè)中原建設(shè)公司是經(jīng)國家經(jīng)貿(mào)辦批準(zhǔn)于1992年12月正式成立。1999年7月作為主要成員單位進(jìn)入中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司,成為其全資子公司。公司注冊資本金1.166億元。公司具有建設(shè)主管部門頒發(fā)的:房屋建筑、機(jī)電安裝、公路工程總承包一級資質(zhì);以及環(huán)保、核工程、土石方、智能建筑、地基與基礎(chǔ)等專業(yè)施工一級資質(zhì),可承擔(dān)各類工業(yè)與民用建設(shè)工程的建造施工。通過十幾年的發(fā)展和建設(shè),公司已具備各類工程建設(shè)總承包經(jīng)驗,與社會各界建立良好的合作關(guān)系。
中國核工業(yè)中原建設(shè)公司北京懷柔分公司于2013年成立,是響應(yīng)懷柔區(qū)政府“稅留當(dāng)?shù)亍钡奶栒?,在懷柔開發(fā)區(qū)新注冊的頗有實力的建筑施工企業(yè),我公司以嚴(yán)格遵循“科學(xué)管理、審慎經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作”為經(jīng)營理念,并將秉承中國核工業(yè)中原建設(shè)公司已有經(jīng)營方針與管理理念,高度重視企業(yè)信譽(yù)和工程質(zhì)量,力求中國核工業(yè)中原建設(shè)公司原有的良好的平臺上形成分公司自有的強(qiáng)有力的市場競爭力和良好的行業(yè)口碑。
現(xiàn)因公司經(jīng)營管理需要,誠聘精英,歡迎各專業(yè)人才關(guān)注我公司,期待您的加入!
公司福利:
1、上班時間為早上8:30至下午17:30,周末雙休,國家規(guī)定的節(jié)假日(含婦女節(jié)等特殊假日)均休息,工作滿一年可享受帶薪休假。注:駐現(xiàn)場的項目部員工除外,其休息時間視工程進(jìn)度而定。
2、交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+就餐補(bǔ)貼+全勤獎勵+工齡獎勵
3、基于績效的年終獎
4、享受社會保險(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育),且在試用期開始為員工上保險。
5、企業(yè)定期組織內(nèi)部培訓(xùn),并有完善的考核與晉升體制。
6、遇特殊節(jié)日(如端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等),公司為員工準(zhǔn)備豐厚禮品。
聯(lián)系人:劉先生?88824966-615/629?韓女士88824966-630
簡歷也可以郵件形式投遞至本郵箱:beijingjhg_hr@126.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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