任職資格：
1、25—40歲，大專以上學(xué)歷（食品相關(guān)專業(yè)），具有5年以上快速消費(fèi)品行業(yè)品控經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉體系管理，了解國家相關(guān)的法律法規(guī)，能獨(dú)立完成工作；
2、具有一定的品質(zhì)管理水平，具有組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與指導(dǎo)的能力，熟悉飲料工藝，可以監(jiān)督生產(chǎn)，有一定的文字功底，可以起草各類文件，可以熟練的使用電腦；
3、具有食品及相關(guān)專業(yè)的知識(shí)，了解飲料生產(chǎn)工藝及流程，具備質(zhì)量管理體系知識(shí)、基本技能和方法，堅(jiān)持原則，勇于承擔(dān)責(zé)任；
4、熟悉飲料加工工藝，有良好的溝通能力和問題處理能力，能有效處理投訴及產(chǎn)品質(zhì)量問題。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門全面管理工作，制定各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，作好定期考核；
2、負(fù)責(zé)建立和保持質(zhì)量體系的有效運(yùn)行，推廣實(shí)施各相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，提出標(biāo)準(zhǔn)文件的修改意見并定期修訂和備案；
3、指導(dǎo)并協(xié)助原物料進(jìn)廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程、成品品質(zhì)和庫存品質(zhì)稽核，異常狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、改善追蹤，預(yù)防再發(fā)生；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程異常問題的評(píng)審和處理，推動(dòng)專案改善，減少質(zhì)量隱患，定期召開品質(zhì)分析會(huì)，通報(bào)并分析品質(zhì)狀況，提高工廠品質(zhì)意識(shí)；
5、收集相關(guān)法律、法規(guī)、建立與國家相關(guān)職能單位的良好協(xié)作關(guān)系，共同維護(hù)公司的品牌形象；
5、負(fù)責(zé)客訴處理，協(xié)助處理重大質(zhì)量投訴，積極維護(hù)客群關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量方面的相關(guān)培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)定期對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總，并及時(shí)上報(bào)。