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工藝開發(fā)工程師

南京加速度管理咨詢有限公司
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薪資18-24萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 01-12
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 江蘇.南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-21 外語要求: 不限
工資待遇: 18-24萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
本科以上學歷,理想的碩士學位。?冶金、金屬材料科學、機械工程、機電、車輛工程等專業(yè)。?有汽車行業(yè)工作經驗,≥3年。?由于與歐盟和其他全球地區(qū)的日常交流,英語口語和書寫能力良好。?主動和自我激勵。
1.進行新產品的可行性分析,并推動內部和外部的所有必要的變化。
2.面向中國地區(qū)的新產品工藝開發(fā)。
3.通過與工具功能一起進行新產品工具開發(fā)。
4.領導指定的成本節(jié)約項目。
5.根據客戶的ES定義產品和工藝的關鍵特征,并對所有控制措施與AME、機加工、pm保持一致,以確??刂品椒ǚ吓鷾实念A算計劃。
6.準備工作流程圖、PFMEA和控制計劃的初始文件。
7.準備PDP計劃,并就資源分配問題與pm保持一致。
8.啟動對所有試驗的試驗請求,并合并試驗結果。
9.工裝驗證,并向工裝工程師提出工裝修改要求。
10.啟動對工藝參數(shù)、工具、產品幾何形狀等的變更請求。什么已經確認了在所要求的更改中取得了良好的結果。
11.在供應商現(xiàn)場或Nemak現(xiàn)場對每個產品和工藝驗證進行現(xiàn)場跟蹤
12.領導解決新產品的問題,如收縮、尺寸問題、冶金故障、運行失誤等。
13.與Nemak全球團隊合作,協(xié)調客戶的要求和質量改進。
14.為每個驗證準備總結報告,并定義解決問題的行動計劃。
15.為砂規(guī)格、金屬處理、多孔塞應用等基準項目建立內部控制文件。
16.開始對客戶和供應商進行必要的訪問,以解決問題或提高客戶滿意度。
17.升級其工作水平無法解決的問題。
18.與其他職能團隊合作,以確保所分配的任務能夠按照計劃完成。
加速度是一家專門提供中高級人才獵聘服務及人力資源咨詢服務的專業(yè)公司。加速度注重在人力資源領域內培養(yǎng)自己的核心專長,一心一意為中國和海外客戶提供專業(yè)品質的服務。?
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