1.?任職資格
?1)?年齡：35—50歲
?2)?學歷：本科以上，建筑結構/工民建/土木工程等相關專業(yè)。工程師或建造師優(yōu)先。
?3)?工作經(jīng)驗：5年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)公司同崗位管理經(jīng)驗，具有較強的現(xiàn)場施工管理能力；?獨立操作過30?萬平方米以上的高端樓盤、文旅商業(yè)項目。
?4)?能力：表達能力較強，協(xié)調(diào)能力強，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運作和工程建設相關國家政策法規(guī)，善于協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工等相關關系。精通建筑及相關專業(yè)知識、法律知識、經(jīng)濟知識、建筑軟件運用知識。
?2.?崗位職責
?1)?參與工程招投標工作，負責配合成本部進行標底和投標邀請書的編制。
?2)?負責組織并指導在建項目工程質量、進度及文明施工、安全生產(chǎn)管理；根據(jù)工程質量監(jiān)督計劃和相關規(guī)范標準對施工質量進行控制，對承包單位與監(jiān)理單位的質量完成情況進行檢查考核并提出調(diào)整意見。
?3)?負責與設計、監(jiān)理、承包商等單位的信息與資料傳遞和各單位的協(xié)調(diào)工作。
?4)?工程中間驗收及竣工驗收;?負責對施工材料、工程機械及施工隊伍的質量進行檢查，對工程中出現(xiàn)的不合格事項進行檢查，并提出處理意見。
?5)?工程檔案資料的收集、整理、匯總、移交工作;
?6)?竣工工程的移交及質保期內(nèi)的工程維修等事項。
職位福利：績效獎金、帶團隊、彈性工作、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金
