一、崗位職責???1、制定公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標；?
?2、主持公司的全面工作，對建筑生產(chǎn)、工程質量、施工進度、安全管理、物資消耗等各項工作全面負責，按計劃、按合同、按圖紙施工，實現(xiàn)經(jīng)營目標；?
?3、組織制定公司各項管理制度和業(yè)務流程并組織實施、執(zhí)行；?
?4、對公司全體員工進行管理和考核，對職能負責人及其他相關職員的提議任免、獎懲進行評定、考核；?
?5、根據(jù)工程項目實際，制定有關的計劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實施，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)關鍵；
?6、負責工程勞務分包的組織與管理。
????二、任職資格?
?1、年齡：35—45歲
?2、學歷：本科學歷。
?工程類、設計類等相關專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱者優(yōu)先。
?3、?工作經(jīng)驗及業(yè)績：8年以上施工單位高層管理任職經(jīng)歷，獨立過主持大型建筑施工項目；
?4、能獨立籌劃和撰寫公司和項目管理制度和方案；
?5、形象良好，熟練使用電腦和相關辦公軟件、書寫字跡工整，具有很強的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭和書面表達能力、良好的職業(yè)道德和承壓能力。
