崗位職責(zé)：
?1、負(fù)責(zé)包括但不限于組織診斷、架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員配置、人才盤點(diǎn)、績效激勵(lì)、員工關(guān)系等各項(xiàng)工作在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的落地；
?2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人做好組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，搭建人才梯隊(duì)，確定關(guān)鍵崗位人才畫像，及時(shí)完成團(tuán)隊(duì)配置及空崗補(bǔ)招；
?3、協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人妥善做好團(tuán)隊(duì)績效管理、組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)系管理等工作，并推動(dòng)人力資源政策、制度、流程及相關(guān)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的落地執(zhí)行；
?4、敏銳感知團(tuán)隊(duì)士氣和味道，主動(dòng)與部門小伙伴進(jìn)行多種形式的有效溝通，及時(shí)調(diào)動(dòng)并調(diào)整部門小伙伴的狀態(tài)及積極性；
?5、協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人營造良好的組織文化氛圍，推動(dòng)公司價(jià)值觀的傳承和團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)士氣和戰(zhàn)斗力，提高員工認(rèn)同感、歸屬感和價(jià)值感；
?6、負(fù)責(zé)行政工作統(tǒng)籌及管理，例如：預(yù)算編制、日常會議、費(fèi)用管理、物資管控、合同備案等。
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?任職資格：
?1、人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
?2、具有互聯(lián)網(wǎng)電商公司工作背景，有過業(yè)務(wù)線、運(yùn)營線方向工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
?3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，不僅能拿起武器去戰(zhàn)斗，還能抬頭仰望星空，為團(tuán)隊(duì)描繪詩和遠(yuǎn)方；
?4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)敏感性，善于主動(dòng)思考及分析解決問題的能力，熟練掌握HR各模塊，擅長招聘配置、績效激勵(lì)、文化建設(shè)等工作落地實(shí)施；
?5、性格活潑開朗，以結(jié)果為導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)；
?6、本崗位將兼管支持服務(wù)上海業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，將不定期出差上海。