崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)規(guī)劃布局，推進(jìn)規(guī)劃的項(xiàng)目實(shí)施，快速落地并控制效果，在各大平臺(tái)節(jié)日活動(dòng)過程中，保證運(yùn)營、倉庫、單量的平穩(wěn)操作；
2、控制倉儲(chǔ)運(yùn)營成本、人力、效能、坪效、賠付等重點(diǎn)指標(biāo)，善于實(shí)時(shí)招聘，有異地開新倉能力；
3、較強(qiáng)的倉儲(chǔ)規(guī)劃能力，可以對新倉內(nèi)大小件及各種業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)合理規(guī)劃，實(shí)時(shí)倉儲(chǔ)整理，合理利用倉容及各種資源；
4、定期對各倉督促盤點(diǎn)，對盤贏、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任并提出處理辦法，同時(shí)為商務(wù)、財(cái)務(wù)部門提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù)；
5、對倉儲(chǔ)運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)看板和計(jì)算邏輯有統(tǒng)籌能力，配合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、現(xiàn)場庫區(qū)規(guī)劃完成系統(tǒng)搭建和指標(biāo)輸出，并能根據(jù)指標(biāo)制定運(yùn)營策略；
6、做好日常運(yùn)營過程中指標(biāo)的監(jiān)控，如提升倉內(nèi)運(yùn)營效率、降本增效事項(xiàng)，推進(jìn)整體供應(yīng)鏈的效率提升和成本合理優(yōu)化；
7、制定運(yùn)營中心及各倉績效考核方案，建立完善績效考核體系，促進(jìn)員工自我激勵(lì)和績效提升。
8、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心工作的開展，與公司各部門保持良好的溝通，并協(xié)調(diào)本部門與各相關(guān)業(yè)務(wù)合作單位的關(guān)系；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡在30-40區(qū)間，優(yōu)秀人員可議。
2、有倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，供職于互聯(lián)網(wǎng)電商、大型物流、倉儲(chǔ)行業(yè)者優(yōu)先；
3、了解供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和重構(gòu)，熟悉相關(guān)倉儲(chǔ)、質(zhì)量管理體系；
4、熟悉電子商務(wù)模式下物流運(yùn)營流程及特點(diǎn)，熟練使用倉儲(chǔ)物流操作系統(tǒng)；
5、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復(fù)雜性，并能從全局的角度考慮問題；
6、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
7、誠信正直、積極主動(dòng)、做事細(xì)心，良好的溝通能力；
8、具有很強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心與自我驅(qū)動(dòng)，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力。