一、任職資格
?1、全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
?2、具有10年及以上企業(yè)管理經(jīng)驗，有同崗位經(jīng)驗者；或公司擔任過8年以上總經(jīng)理、高級人力總監(jiān)、體系流程總監(jiān)、成本管理總監(jiān)/財務(wù)總監(jiān)者優(yōu)先；
?3、具備較強的領(lǐng)導能力和組織協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往和社交活動，判斷決策能力突出，具備相當?shù)挠媱澓蛨?zhí)行能力；
?4、為人誠實、善良、有責任心，具備較強的親和力、應(yīng)變能力、書面和口頭表達能力；
?5、具有獨立工作能力以及團隊合作精神，能承受較大的工作壓力；
?二、崗位要求
?1、協(xié)助總裁制定、跟進、落實公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略計劃；
?2、協(xié)助總裁根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標建立相匹配的公司各項管理制度流程及激勵制度，并監(jiān)督檢查落實情況；
?3、負責定期召集并主持公司的經(jīng)營管理會議，組織實施公司年度經(jīng)營計劃，會議決策落實執(zhí)行情況的檢查、督促；
?4、負責企業(yè)管理部法務(wù)、體系、審計等部門日常管理工作的開展
?4、協(xié)助總裁控制公司管理成本，經(jīng)營成本，統(tǒng)籌資源管理，有效降低公司運行成本；
?5、協(xié)助總裁對各部門進行管理，協(xié)調(diào)平衡部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議；
