職責(zé)描述：?
???1.負(fù)責(zé)部門(mén)規(guī)劃及目標(biāo)的實(shí)施落地，并建立和健全部門(mén)管理體系、標(biāo)準(zhǔn)和流程；?
???2.?負(fù)責(zé)管理研發(fā)機(jī)械設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，完成自動(dòng)化和主機(jī)設(shè)備的研發(fā)設(shè)計(jì)及最終交付；?
???3.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案規(guī)劃、任務(wù)分解，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成；?
???4.?負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)輸出項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，包括WORD和PPT文檔，并組織與客戶技術(shù)交流；?
???5.?負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵機(jī)構(gòu)的判斷和指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成選型和設(shè)計(jì)參數(shù)計(jì)算；?
???6.?負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部有關(guān)設(shè)備、圖文資料的收集、歸檔；?
???7.?負(fù)責(zé)解決研發(fā)設(shè)計(jì)過(guò)程中的技術(shù)難題攻關(guān)；?
???8.?基于模塊化思維，負(fù)責(zé)組織梳理項(xiàng)目的工作內(nèi)容，并對(duì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行能力建設(shè)；?
???9.?基于公司運(yùn)營(yíng)要求，達(dá)成公司分配的績(jī)效考核目標(biāo)。?
?任職要求：
?1.?本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；
?2.?10年以上自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中總監(jiān)職級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有鋰電化成分容、PACK、模組研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
?3.?能熟練使用Solidworks、CAD、?PRO/E等設(shè)計(jì)繪圖軟件；
?4.?對(duì)MES、ERP等管理系統(tǒng)有一定的了解，熟悉自動(dòng)化裝配技術(shù)、生產(chǎn)流程、質(zhì)量體系要求及其他相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;?
?5.?具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；較強(qiáng)的成本意識(shí)、問(wèn)題分析及改善能力；
?6.?具備高度的責(zé)任感、高抗壓能力，自我驅(qū)動(dòng)型人才。
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