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薪資18-24萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-12
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 山西.太原 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-15 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 18-24萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1.?認(rèn)真執(zhí)行市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委及項(xiàng)目所在地區(qū)縣建委的各項(xiàng)規(guī)定;開(kāi)展各項(xiàng)管理工作,確保不出現(xiàn)群體性事件,維護(hù)行業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。
2.?領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)目部勞動(dòng)力管理員開(kāi)展日常工作。
3.?負(fù)責(zé)勞務(wù)班組渠道的拓展、前期招標(biāo)隊(duì)伍的篩選等工作;
4.?負(fù)責(zé)公司所有勞務(wù)班組的勞務(wù)各項(xiàng)目管理、勞務(wù)糾紛的整體管控、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作;
5.?《勞務(wù)分包合同》簽訂的審核、跟蹤落實(shí);
6.?各項(xiàng)目部勞務(wù)管理情況的檢查、評(píng)估工作;
任職資格:
1.熟悉項(xiàng)目建筑施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理程序,從事項(xiàng)目建筑施工勞務(wù)管理員三年以上;
2.有處理勞務(wù)糾紛的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉山西(太原、榆次)勞動(dòng)局、勞務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程;
3.能熟練運(yùn)用Word、Excel、ppt等辦公軟件;
4.溝通能力強(qiáng),能靈活處理各種突發(fā)事件,執(zhí)行力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)可靠,吃苦耐勞,服從公司安排。
5、有電氣、機(jī)械、建筑美術(shù)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱人員優(yōu)先錄用。
6、凡持有二級(jí)建造師等相關(guān)證件的員工,所持證件在公司注冊(cè)后都給予一定的補(bǔ)助。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+話費(fèi)補(bǔ)助+餐補(bǔ)+帶薪休假
2、生日福利+免費(fèi)體檢+員工旅游
說(shuō)明:能力突出者不局限此工資范圍,可上調(diào)。
江蘇南通二建集團(tuán)有限公司是一家具有國(guó)家房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包一級(jí)和機(jī)電設(shè)備安裝、建筑裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)工程3個(gè)專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì),擁有水利水電、隧道、環(huán)保、鐵路、公路、橋梁等12個(gè)關(guān)聯(lián)資質(zhì),集科研、施工、投資于一體,跨行業(yè)、跨地區(qū)、多元化經(jīng)營(yíng)的大型建筑企業(yè)集團(tuán)。兩家控股子公司同時(shí)擁有國(guó)家房建施工總承包一級(jí)資質(zhì)。
????發(fā)端于改革開(kāi)放之初、崛起于世紀(jì)之交、騰飛于“十一五”之際的江蘇南通二建集團(tuán)有限公司,以其雄厚的實(shí)力、強(qiáng)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)力領(lǐng)先市場(chǎng)。擁有注冊(cè)資金3.2488億元,總資產(chǎn)357億元,凈資產(chǎn)108億元。擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6858人,包括高級(jí)職稱人員648人,中級(jí)職稱人員2780人。國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師481名、二級(jí)建造師651名,英國(guó)皇家特許建造師26人。高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人62人,高級(jí)技師4人,技師2348人。現(xiàn)有區(qū)域公司16個(gè),控參股子公司44家,市場(chǎng)遍及全國(guó)27個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的100多座大中城市。2016年總產(chǎn)值507億元、施工面積5100萬(wàn)平方米,上交稅金超20億元。8次榮列江蘇省建筑業(yè)百?gòu)?qiáng)綜合實(shí)力考核第一名,連續(xù)6次排名中國(guó)建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)前20名,連續(xù)12次進(jìn)入年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)、中國(guó)承包商80強(qiáng)。其中,排名2015年中國(guó)建筑競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)第18位,2016年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第294位,在江蘇建筑企業(yè)百?gòu)?qiáng)排名榜上繼續(xù)保持領(lǐng)先。公司福利:①?健康體檢;司齡滿一年的管理人員提供每年一次的健康體檢。②?生日驚喜:?jiǎn)T工生日,公司將奉上祝福賀卡及禮品,公司領(lǐng)導(dǎo)宴請(qǐng)聚餐。③?結(jié)婚:享受婚假,公司提供祝福禮金。④?旅游:公司為符合旅游條件的員工提供每年一次的旅游福利。⑤?重要節(jié)日福利:三八節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日,公司發(fā)放禮品以示祝福。⑥?工齡工資、全勤獎(jiǎng):為鼓勵(lì)員工的穩(wěn)定性、出勤率,設(shè)有工齡、全勤獎(jiǎng)勵(lì)聯(lián)系電話:0351-2176888-8050傳真:0351-2176890招聘郵箱:nt2j36697022@qq.com
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