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薪資15-20萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 山西 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 15-20萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績效獎(jiǎng)金 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 定期體檢 節(jié)日福利 員工旅游 五險(xiǎn)一金 包吃包住
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,工民建及相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱;
2、8年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),?5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)范和法規(guī);
?2、具有豐富的工程技術(shù)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),主持過2個(gè)以上的大型項(xiàng)目現(xiàn)場管理;精通工程、項(xiàng)目、管理等相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)、相關(guān)的法律法國、工程施工流程和管理要點(diǎn)等
3、熟悉建筑施工流程,國家驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),CAD制圖熟練;
4、認(rèn)真踏實(shí),敬業(yè)勤懇,對工作及公司具有高度的積極性、忠誠度、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有良好的職業(yè)操守。
崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司工程部全面管理工作,制定工程部工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、對公司各項(xiàng)目部進(jìn)行工程管理,對項(xiàng)目各階段進(jìn)行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)管、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、檢查指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理
3、對施工生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)負(fù)責(zé);
4、對工程質(zhì)量管理的時(shí)效性負(fù)責(zé);
5、對公司施工安全管理工作的時(shí)效性負(fù)責(zé);
6、協(xié)助項(xiàng)目部制定項(xiàng)目計(jì)劃,檢查跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,評估項(xiàng)目交付風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督項(xiàng)目安全管理狀況,督導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量,安全事故的處理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作.
江蘇南通二建集團(tuán)有限公司是一家具有國家房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包一級和機(jī)電設(shè)備安裝、建筑裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)工程3個(gè)專業(yè)承包一級資質(zhì),擁有水利水電、隧道、環(huán)保、鐵路、公路、橋梁等12個(gè)關(guān)聯(lián)資質(zhì),集科研、施工、投資于一體,跨行業(yè)、跨地區(qū)、多元化經(jīng)營的大型建筑企業(yè)集團(tuán)。兩家控股子公司同時(shí)擁有國家房建施工總承包一級資質(zhì)。
????發(fā)端于改革開放之初、崛起于世紀(jì)之交、騰飛于“十一五”之際的江蘇南通二建集團(tuán)有限公司,以其雄厚的實(shí)力、強(qiáng)勢的競爭力領(lǐng)先市場。擁有注冊資金3.2488億元,總資產(chǎn)357億元,凈資產(chǎn)108億元。擁有各類專業(yè)技術(shù)人員6858人,包括高級職稱人員648人,中級職稱人員2780人。國家注冊一級建造師481名、二級建造師651名,英國皇家特許建造師26人。高級職業(yè)經(jīng)理人62人,高級技師4人,技師2348人。現(xiàn)有區(qū)域公司16個(gè),控參股子公司44家,市場遍及全國27個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的100多座大中城市。2016年總產(chǎn)值507億元、施工面積5100萬平方米,上交稅金超20億元。8次榮列江蘇省建筑業(yè)百強(qiáng)綜合實(shí)力考核第一名,連續(xù)6次排名中國建筑業(yè)競爭力百強(qiáng)企業(yè)前20名,連續(xù)12次進(jìn)入年中國企業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè)百強(qiáng)、中國承包商80強(qiáng)。其中,排名2015年中國建筑競爭力百強(qiáng)企業(yè)第18位,2016年中國企業(yè)500強(qiáng)第294位,在江蘇建筑企業(yè)百強(qiáng)排名榜上繼續(xù)保持領(lǐng)先。公司福利:①?健康體檢;司齡滿一年的管理人員提供每年一次的健康體檢。②?生日驚喜:員工生日,公司將奉上祝福賀卡及禮品,公司領(lǐng)導(dǎo)宴請聚餐。③?結(jié)婚:享受婚假,公司提供祝福禮金。④?旅游:公司為符合旅游條件的員工提供每年一次的旅游福利。⑤?重要節(jié)日福利:三八節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日,公司發(fā)放禮品以示祝福。⑥?工齡工資、全勤獎(jiǎng):為鼓勵(lì)員工的穩(wěn)定性、出勤率,設(shè)有工齡、全勤獎(jiǎng)勵(lì)聯(lián)系電話:0351-2176888-8050傳真:0351-2176890招聘郵箱:nt2j36697022@qq.com
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