崗位職責(zé):
?1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營計(jì)劃,業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等;
?2.負(fù)責(zé)公司的日常管理運(yùn)作,監(jiān)督管理各部門,協(xié)調(diào)跨部門事務(wù),確保流程順利進(jìn)行;
?3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施分管領(lǐng)域的降本增效、效率提升等工作;
?4.耿總公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)意見;
?5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,評(píng)估組織架構(gòu)和人員配置工作;
?6.協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司各項(xiàng)重要戰(zhàn)略決策。
?任職要求:
?1.五年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
?2.具備企業(yè)經(jīng)營、人力資源、行政管理、財(cái)務(wù)管理方面知識(shí);
?3.扎實(shí)的文字功底,具有良好書面寫作和表達(dá)能力;
?4.有較強(qiáng)的分析能力,邏輯思維清晰,獨(dú)立思考能力強(qiáng)。