崗位職責(zé)：
?1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助CEO建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度；
?2、跟進(jìn)、執(zhí)行、管理各類合作項目；
?3、組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);
?4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊銷售進(jìn)程管理、行業(yè)策略分析、人效情況分析，洞察業(yè)務(wù)運營情況，制定相應(yīng)的銷售策略與激勵機(jī)制，保障銷售策略高效落地并按期達(dá)成目標(biāo)；
?5、定期進(jìn)行行業(yè)市場調(diào)研工作、項目市場分析、競爭對手分析等；
?6、負(fù)責(zé)公司品牌的推廣活動的策劃、宣傳和舉行等；
?7、規(guī)范工作流程，制定相關(guān)管理規(guī)定，完成對內(nèi)業(yè)務(wù)管理機(jī)制，提高運轉(zhuǎn)效率，確保銷售團(tuán)隊流程高效；
?8、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
?任職要求：
?1、本科以上學(xué)歷，市場營銷或管理類專業(yè)優(yōu)先；
?2、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的開拓精神；
?3、具有獨立工作能力，勇于承擔(dān)壓力和工作挑戰(zhàn)；
?4、具有較強(qiáng)的資源轉(zhuǎn)化能力，能夠快速變現(xiàn)；
?5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
?6、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
?7、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力。
職位福利：五險一金、帶薪年假
