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中高級系統(tǒng)架構師

中國電信股份有限公司廊坊分公司
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薪資18-36萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 河北.廊坊.廣陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 18-36萬元/月 招聘人數: 3人
其他福利:
五險一金 績效獎金 帶薪年假 加班補助 補充醫(yī)療保險 采暖補貼 餐補
一、工作職責:
?1、支持產品線,分析需求,完成業(yè)務建模;
?2、作各種技術預演,技術棧研究,完成底層基礎架構,沉淀通用模塊;
?3、根據業(yè)務模型,設計項目的整體架構,執(zhí)行服務劃分,分析數據結構,完成概要設計。隨著項目迭代,沉淀各種通用能力;
?4、支持研發(fā)過程,解決研發(fā)問題,排查線上問題,保障生產;
?5、指導和培訓工程師,提升團隊的技術分析、設計能力和系統(tǒng)架構能力。
?二、技能要求:
?1、計算機或相關專業(yè),JAVA基礎扎實,熟悉io、多線程、集合等基礎框架,熟悉分布式、緩存、消息等機制;
?2、5年以上使用JAVA進行web開發(fā)的經驗;精通AOP、MVC等框架。
?3、熟悉常用的設計模式;精通Java及Web的開發(fā)和應用;熟悉大數據量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計及應用、調優(yōu);
?4、熟悉Spring、mybatis、spring?boot、?spring?cloud等開源框架,熟悉SQL,精通Mysql等大型數據庫;
?5、熟悉rocketmq,reids,kafka,mysql等數據中間件;
?6、熟悉Linux?下的常用命令及nignx、tomcat等服務器應用部署;
?7、具備良好的客戶需求分析能力、業(yè)務和技術方案策劃和設計能力;思路清晰,具備很強的文檔撰寫能力和良好的語言表達能力;
?8、具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識,具備良好的溝通、組織、協(xié)調能力能力,較強的責任心,有較強的內外溝通能力;
?9、有中大型項目開發(fā)經驗者優(yōu)先。
?三、基本條件:
?1.35周歲以下,特別優(yōu)秀的可以放寬到40歲;
?2.本科及以上學歷,計算機類、通信類等相關專業(yè)。
中國電信集團公司是按國家電信體制改革方案組建的特大型國有通信企業(yè),國家主體電信企業(yè),中國最大的基礎網絡運營商,最大的綜合信息提供商,擁有世界第一大固定電話網絡,網絡覆蓋全國、服務通達世界各地,成員單位包括遍布全國的31個省級企業(yè),擁有全國性骨干通信網絡,在全國范圍內經營電信業(yè)務。
????按照國家電信體制改革方案,原中國電信集團劃分為南北兩部分后,新的中國電信集團于2002年5月重組掛牌成立。為保證中國電信通信網絡的完整性和先進性,同時也為了開拓新的市場,中國電信集團公司決定在北方組建各級電信分公司,新的廊坊電信就是在這種變革和競爭的歷史背景下成立的。
????公司現(xiàn)設13個職能部門,3個營銷中心,10個縣級分公司,經營區(qū)域覆蓋全市。全部從業(yè)人員900余人,平均年齡28歲,95%具有大專以上學歷。內部管理“以流程鏈接為紐帶,以績效考核為重點,以資源的動態(tài)管理為基礎,以企業(yè)信息化為保證”,使企業(yè)能夠保持靈敏、快速的市場反應能力。同時充分發(fā)揮新建企業(yè)的體制優(yōu)勢,在用人機制、分配機制、薪酬管理等方面全面采用現(xiàn)代企業(yè)管理模式進行管理。
????自2003年4月掛牌運營以來,廊坊電信通過加快自有通信網絡建設,以企業(yè)信息化為市場切入點,以差異化的產品和服務為手段,實現(xiàn)了快速發(fā)展,新電信的品牌形象得到了樹立。目前已建成自有的、獨立的通信網絡,在市區(qū)、開發(fā)區(qū)和重點縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)了完善的網絡覆蓋。2008年10月,隨著中國電信收購中國聯(lián)通CDMA網絡的順利交割,廊坊電信開始全面承接本地CDMA網絡和用戶,實現(xiàn)了全業(yè)務運營。一年多來,通過持續(xù)不斷地提高服務質量、優(yōu)化通信網絡、豐富服務內涵,全力為廣大用戶提供高品質的電信服務。
????目前廊坊電信正處于高速發(fā)展期,能為各位優(yōu)秀畢業(yè)生提供一展才華的舞臺。
????竭誠期待您的加盟!
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