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人力資源總監(jiān)

北京迪曼森科技有限公司
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薪資24-36萬元/月
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 該職位已過期
專業(yè)要求： 不限 學(xué)歷要求： 本科統(tǒng)招
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗要求： 10年以上
工作地區(qū)： 北京 戶口要求： 不限
截止日期： 該職位已過期 外語要求： 不限
工資待遇： 24-36萬元/月 招聘人數(shù)： 1人
其他福利：
五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利 周末雙休 交通補助 餐補
根據(jù)公司實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，提升人力資源運作效率，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略與運營發(fā)展；
1、負(fù)責(zé)所轄部門規(guī)章制度修訂與完善，貫徹與執(zhí)行；
2、參與制訂公司年度人力成本的預(yù)算工作；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定與執(zhí)行人力資源管理制度；
4、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；控制人力資源成本；
5、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力人才信息，創(chuàng)建人才儲備庫，同時協(xié)調(diào)安排招聘工作；
6、按周期計劃將人事各項工作及下級部門工作，以書面形式呈送直屬ceo匯報
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，與人力資源相關(guān)的事宜。
北京迪曼森科技有限公司是一家采用先進(jìn)標(biāo)識密碼技術(shù)的從事信息安全領(lǐng)域相關(guān)安全產(chǎn)品的開發(fā)與技術(shù)研究企業(yè)。迪曼森公司以“讓世界安全互聯(lián)，讓人類智慧生活”的核心價值觀，致力于打造從自主算法，芯片，模塊，整機，系統(tǒng)，方案到服務(wù)的完整產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)標(biāo)識密碼技術(shù)，信息安全技術(shù)、產(chǎn)品、集成、服務(wù)和運營的全覆蓋。全司核心產(chǎn)品為IKI平臺和信息安全公共服務(wù)平臺，其中自主研發(fā)的IKI平臺是目前中國唯一符合國家電子簽名法、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的標(biāo)識密鑰集成平臺，其為物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的各種應(yīng)用場景提供了一套新的、可選的、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的信息安全基礎(chǔ)平臺；信息公共服務(wù)平臺是目前中國唯一一個提供信息服務(wù)的公共平臺、服務(wù)平臺與運營平臺。迪曼森立足于先進(jìn)的密碼學(xué)技術(shù)，緊貼國家戰(zhàn)略需求，緊抓信息安全產(chǎn)業(yè)的良好發(fā)展趨勢，結(jié)合大數(shù)據(jù)與智能理念，圍繞打造“硬件+內(nèi)容+生態(tài)圈”，以先進(jìn)的認(rèn)證安全技術(shù)為基礎(chǔ)，立志研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的信息安全產(chǎn)品，為移動信息互聯(lián)，物物互聯(lián)、物人互聯(lián)提供安全的公共基礎(chǔ)框架與應(yīng)用基礎(chǔ)支撐。利用大數(shù)據(jù)、云服務(wù)，為個人管理、政務(wù)管理、企業(yè)管理、社會管理領(lǐng)域提供安全的、共享的、離線在線的大數(shù)據(jù)下的智能化信息安全服務(wù)與決策服務(wù)。
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