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房地產(chǎn)銷售經(jīng)理

保億集團有限公司
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薪資18-21萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.杭州.臨平區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 18-21萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
職位描述:
1、負責(zé)項目案場銷售管理,完成年度營銷任務(wù)指標(biāo)及回款目標(biāo);
2、有效執(zhí)行項目銷售策略和計劃,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度;
3、參與策劃、設(shè)計和推廣營銷活動方案,協(xié)助相關(guān)部門做好客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理工作;
4、收集客戶信息并進行分析,及時反饋市場情況給上級決策層;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的工作關(guān)系,建立良好的溝通機制;
6、帶領(lǐng)團隊成員共同達成業(yè)績目標(biāo)和團隊建設(shè)目標(biāo);
7、負責(zé)下屬員工的培訓(xùn)和指導(dǎo),對部門員工進行職業(yè)規(guī)劃和晉升規(guī)劃;
8、負責(zé)對團隊人員進行激勵和管理,確保團隊的穩(wěn)定和發(fā)展;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求:
1、有臨平地區(qū)疊墅產(chǎn)品全周期銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、責(zé)任心強、吃苦耐勞、以結(jié)果為導(dǎo)向;
3、擅長溝通交流,及時溝通反饋;有豐富的團隊管理經(jīng)驗、有渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先。
保億集團(原名華榮集團)創(chuàng)辦于1991年9月,總部位于中國杭州濱江區(qū)高新軟件園區(qū)內(nèi),是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為核心、商業(yè)貿(mào)易與實業(yè)投資整合發(fā)展的集團企業(yè)。目前,保億集團下屬子公司16家,參股公司3家,員工500余人,總資產(chǎn)逾80億元。????保億集團于2001年進軍房地產(chǎn)行業(yè),作為新興的房地產(chǎn)企業(yè),保億集團秉承“和諧空間,品質(zhì)生活”的開發(fā)理念,短短數(shù)年間成功拓展了杭州、寧波、臺州、舟山、西安、上海、北京等房地產(chǎn)市場,產(chǎn)品涵蓋住宅、寫字樓、商業(yè)等多種業(yè)態(tài),締造了時代大廈(杭州)、創(chuàng)藝大廈(杭州)、風(fēng)景蝶院(杭州)、東方·潤園(合作)、東方郡(合作)、世紀(jì)新城(合作)、風(fēng)景九園(寧波)、保億名筑(臺州)、金色溪谷(舟山)、風(fēng)景合院(舟山)、風(fēng)景大院(西安)、風(fēng)景御園(西安)、風(fēng)景水岸(上海)等多個經(jīng)典樓盤。十多年的春華秋實,保億集團在為社會創(chuàng)造價值的同時,也獲得了諸多榮譽,連續(xù)5年被評為杭州市優(yōu)秀外來投資企業(yè)、年度***雇主企業(yè)等。保億所倡導(dǎo)的“小才大用”的用人理念,以及“績效優(yōu)先、結(jié)果為上”的薪酬理念,為優(yōu)秀人才的加盟和人力資源的選、用、育、留奠定了良好基礎(chǔ)。沒有永恒之巔,唯有持續(xù)超越。保億集團已全面啟動“地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營與產(chǎn)業(yè)投資”并駕齊驅(qū)的整體戰(zhàn)略部署,致力于地產(chǎn)開發(fā)的專業(yè)化,胸懷“打造中國二線城市最具競爭力房地產(chǎn)企業(yè)”的遠大理想,我們將為實現(xiàn)“國際保億、魅力保億、百年保億”的長期戰(zhàn)略目標(biāo)而不斷拼搏進取。????保億人摯誠歡迎有才之士加盟保億這個團隊。有意者將個人簡歷郵寄或電子郵件至本公司。????應(yīng)聘者請在投遞簡歷時務(wù)必注明所應(yīng)聘的崗位及工作地點。
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