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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資18-24萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 江西.南昌 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-27 外語要求: 不限
工資待遇: 18-24萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
14薪 周末雙休 五險一金 定期體檢 通訊補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 高溫補(bǔ)貼
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、工作經(jīng)驗
(1)2年以上全盤經(jīng)營公司(擔(dān)任總經(jīng)理)的經(jīng)驗;
(2)有合資公司總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)處理公司各項突發(fā)事件,維護(hù)及打造公司雇主品牌;
(4)具備從0到1的團(tuán)隊組建及管理的成功經(jīng)驗;
(5)有3年以上物業(yè)/城市服務(wù)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
(6)具有1-2年數(shù)字化產(chǎn)品運營經(jīng)驗;
(7)有1-2年智慧城市業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
(8)有3-5年國企/體制內(nèi)任職經(jīng)驗;
(9)具備2年以上群體處理突發(fā)事件經(jīng)驗;
(10)有1-2年公關(guān)處理經(jīng)驗。
3、能力要求:
(1)目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng),能自發(fā)主動找問題,力求設(shè)計解決方案,能堅定不移達(dá)成業(yè)務(wù);
(2)善于建立和維護(hù)與客戶(尤其是政府部門)的信任關(guān)系,善于談判與溝通;
(3)社會資源豐富,熟悉行業(yè)、業(yè)務(wù)及市場態(tài)勢,有商業(yè)敏感度與市場嗅覺,有鏈接關(guān)鍵資源的渠道及能力;
(4)懂經(jīng)營善管理,具有城市綜合管理能力;
(5)具有較強(qiáng)的營銷包裝能力、創(chuàng)新能力、被人接納的能力,同時具有堅韌不拔的精神。
萬科物業(yè)發(fā)展有限公司(簡稱萬科物業(yè)),是萬科企業(yè)股份有限公司下屬控股子公司,成立于1990年,公司的業(yè)務(wù)范圍涵蓋住宅物業(yè)服務(wù)、商寫物業(yè)服務(wù)、開發(fā)商服務(wù)、基于資產(chǎn)的服務(wù)、基于樓宇的服務(wù)和基于客戶移動互聯(lián)網(wǎng)終端的服務(wù)等六大業(yè)務(wù)單元。???????作為中國物業(yè)管理行業(yè)的領(lǐng)跑者,萬科物業(yè)致力于讓更多用戶體驗物業(yè)服務(wù)之美好。圍繞房產(chǎn)售后市場,公司從管理向交易和服務(wù)延伸,積極推動市場化運作,打造互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)平臺,促進(jìn)物業(yè)行業(yè)升維。???????截至2017年9月底,萬科物業(yè)已布局中國69個最具發(fā)展?jié)摿Φ拇笾谐鞘?,合同項目共?107個,其中住宅項目1745個,商寫項目362個,合同面積近4.1億平方米,服務(wù)394萬戶家庭,超1174萬人口,在職員工人數(shù)約6萬名。自1990年承接第一個物業(yè)項目以來,萬科物業(yè)始終堅持“安心、參與、信任、共生”的核心價值觀,持續(xù)為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù),讓更多用戶體驗物業(yè)服務(wù)之美好。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
儲備城市公司總經(jīng)理 四川藍(lán)光和駿實業(yè)股份有限公司 成都.郫都區(qū) 面議
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