崗位職責(zé)（工作主要內(nèi)容和主要職責(zé)）
?1、貫徹國(guó)家和上級(jí)公司財(cái)務(wù)管理要求，健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常財(cái)務(wù)核算、年度預(yù)算、決算、資金運(yùn)作等工作進(jìn)行總體規(guī)劃與管理，確保全面、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確反映企業(yè)年度財(cái)務(wù)狀況。
?2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃，建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況；
?3、按照國(guó)家和上級(jí)公司有關(guān)規(guī)定和要求，監(jiān)督檢查指導(dǎo)公司內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)；
?4、對(duì)公司重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
?5、定期向上級(jí)公司提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；
?6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理；
?7、組織或落實(shí)上級(jí)公司交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)，定期述職。
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?任職條件（教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)技能、資格證書等）
?1、碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)及金融等相關(guān)專業(yè)；
?2、年齡35周歲以上，具有良好的職業(yè)操守，為人誠(chéng)信謙和、踏實(shí)穩(wěn)健，無不良記錄；
?3、具備5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企集團(tuán)財(cái)務(wù)部門經(jīng)驗(yàn)者、大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?4、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)政稅收政策，具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí)體系；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；能夠熟練運(yùn)用用友等財(cái)務(wù)軟件；
?5、能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力和工作強(qiáng)度，能夠接受出差；
?6、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專業(yè)技術(shù)資格。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼