崗位職責：
?1、協(xié)助完成集團下達的各項經(jīng)營管理指標；
2、參與擬定年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃；
3、協(xié)助擬定組織結(jié)構(gòu)設(shè)置方案、管理制度、操作章程；
4、參與擬定經(jīng)營和投資方案、年度財務(wù)預(yù)算、決算方案；
5、參與擬定年度績效考核方案，并協(xié)助總經(jīng)理組織實施；
6、負責所分管部門和業(yè)務(wù)模塊工作，協(xié)助提升公司整體服務(wù)檔次和品質(zhì)；
7、協(xié)助組織安全培訓，控制成本，提升品質(zhì)；
8、協(xié)助推進企業(yè)文化建設(shè)和品牌建設(shè)，樹立公司良好的社會形象；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
?任職要求：
?1、大專以上學歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、物業(yè)管理10年以上，國內(nèi)物業(yè)行業(yè)TPO30強二年以上工作經(jīng)驗；
3、具有較強的語言表達能力和文字處理能力、分析能力、應(yīng)變能力和決策能力：
4、具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力及人際關(guān)系處理能力：
5、具備豐富的物業(yè)管理理論知識。