工作職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案，提高公司市場競爭力；
2、負責銷售團隊的建設和培養(yǎng)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；
3、建立和發(fā)展客戶關系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系。；
4、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
職位要求：
1、具有優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強，具有優(yōu)秀的計劃能力、統(tǒng)籌能力，具備快速的學習變通能力、較強的市場開拓、客戶溝通能力；強烈的結(jié)果導向和團隊合作精神。
2、熟悉網(wǎng)絡安全行業(yè)，擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
3、5-10年及以上營銷管理工作經(jīng)驗；
4、掌握先進的營銷方法，對營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、客戶維護及品牌建設有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗；
5、具備培養(yǎng)、考核下屬能力，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施。