崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)技術(shù)層面的整體運營,制定研發(fā)戰(zhàn)略和計劃,并負責(zé)全面實施，并與業(yè)務(wù)發(fā)展需求、系統(tǒng)現(xiàn)狀等結(jié)合起來；2、全面支持平臺日常安全運營、系統(tǒng)維護、升級，確保公司各項目安全、有序開展，保障系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全、穩(wěn)定；3、負責(zé)平臺的研發(fā)與核心技術(shù)管理工作，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；4、研究決策產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建，程序開發(fā)及技術(shù)攻堅；5、技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理，包括技術(shù)團隊的培養(yǎng)。6、主導(dǎo)公司的軟件平臺技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)邏輯等編碼工作；7、負責(zé)制定技術(shù)開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范等技術(shù)團隊工作規(guī)范和工作流程，并跟蹤開發(fā)過程實際合規(guī)性；8、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行最后的質(zhì)量評估；9、負責(zé)技術(shù)團隊建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化；10、完成各項技術(shù)工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告，并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議。
任職要求：1、統(tǒng)招，本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè)，It行業(yè)優(yōu)先考慮；2、10年技術(shù)研發(fā)、軟件開發(fā)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上It行業(yè)技術(shù)研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，?精通基于Java、PHP等語言的開發(fā)，熟悉服務(wù)端軟件架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)流程；熟悉oracle等數(shù)據(jù)庫，有It行業(yè)技術(shù)總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉業(yè)務(wù)，深刻理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢；具備政府行業(yè)技術(shù)項目實施以及運維經(jīng)驗；4、豐富的多項目管控經(jīng)驗，熟悉項目管理流程、系統(tǒng)分析設(shè)計、設(shè)計模式，善于運籌及資源調(diào)配；5、極強的內(nèi)驅(qū)力與責(zé)任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與極佳的溝通協(xié)調(diào)能力；適應(yīng)創(chuàng)業(yè)團隊，樂于接受挑戰(zhàn)；6、團隊管理經(jīng)驗(有管理過超過30人的團隊)；7、對主流分布式結(jié)構(gòu)熟悉.?擅長這種高并發(fā)技術(shù)研發(fā)，做過DAU40萬以上的CTO。