職責描述：
1、參與需求分析及主導或參與技術方案設計；
2、能帶領團隊完成系統(tǒng)的設計與開發(fā)工作。
3、負責指導、處理、協(xié)調和解決研發(fā)中出現(xiàn)的技術疑難問題；
4、提升團隊技術和開發(fā)效率，輸出技術方案。
5、參與核心功能的架構與代碼模板編寫；
6、參與公司基礎技術框架演進規(guī)劃，及技術選型；
7、負責團隊關鍵組件和代碼的CodeReview，評審團隊人員的系統(tǒng)設計和代碼質量，編寫技術文檔和制定開發(fā)規(guī)范；
任職要求：
1、6年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗，3年以上團隊或項目管理經(jīng)驗；
2、精通Java平臺上的開發(fā)技術與常用框架(Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、Redis、RocketMQ等），熟悉常用的設計模式；
3、深刻理解軟件系統(tǒng)架構，精通面向對象分析設計方法，邏輯能力強，熟練掌握如何設計系統(tǒng)的構架及完整解決方案
4、熟悉常用數(shù)據(jù)庫，有SQL性能調優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉LINUX開發(fā)環(huán)境及常見開發(fā)工具；
6、能適應一定強度的加班，并具備較強的抗壓能力；
7、具有較強的溝通能力，責任心強，樂于接受挑戰(zhàn)，具有良好的團隊合作精神和承受壓力的能力；
8、具有高度的抽象設計能力，思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題；
9、具備較強的管理能力，能管理好10名左右技術開發(fā)隊伍，獨立帶領團隊完成公司安排任務。
