職位描述:
1、通過(guò)多渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,
2、利用IS及OS形式介紹產(chǎn)品、促進(jìn)簽約;
3、約訪客戶(hù),面談溝通,詳細(xì)分析客戶(hù)需求及痛點(diǎn);
4、借助公司產(chǎn)品協(xié)助客戶(hù)制定解決方案,最終實(shí)現(xiàn)簽約;
5、與客戶(hù)成功團(tuán)隊(duì)對(duì)接,介紹已簽約商家基本信息及需求,共同維護(hù)商家。
任職要求:
1、有ERP、SAAS、CRM等系統(tǒng)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷,過(guò)往結(jié)果TOP銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備獨(dú)立拓展客戶(hù)資源,獨(dú)立談判能力和提案能力;
4、人品端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
職位亮點(diǎn):
1、成熟且具備行業(yè)壁壘的產(chǎn)品,產(chǎn)業(yè)數(shù)字化解決方案獨(dú)角獸,強(qiáng)背書(shū);
2、工作價(jià)值感強(qiáng),節(jié)奏不輕松但團(tuán)隊(duì)氛圍輕松,可以和一群價(jià)值感強(qiáng)且聰明、皮實(shí)、有要性的小伙伴共同搭檔;
3、各種關(guān)懷福利:五險(xiǎn)一金、生日會(huì),節(jié)日活動(dòng),年會(huì),素質(zhì)拓展,團(tuán)建活動(dòng);
4、文化是沒(méi)有上下層級(jí)壓力,價(jià)值管理,說(shuō)人話,做人事,簡(jiǎn)單直接,高效溝通。
成長(zhǎng)建議:
1、行業(yè)化培訓(xùn),日常團(tuán)隊(duì)輸出,早晚會(huì)學(xué)習(xí);
2、持續(xù)自主學(xué)習(xí)能力(業(yè)務(wù)和文化價(jià)值觀);
3、科學(xué)銷(xiāo)售方法論培訓(xùn)及個(gè)人銷(xiāo)售能力沉淀;
4、大客推動(dòng)能力及多部門(mén)聯(lián)合作戰(zhàn)能力提升。