1.?制定和實施分公司的發(fā)展戰(zhàn)略，推動分公司年度經(jīng)營計劃
?2.?根據(jù)總公司的戰(zhàn)略部署，建立和健全分公司管理體系與組織結構，
?3.?發(fā)掘新市場，領導分公司日常運營管理工作
?4.?貫徹總公司管理制度，實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標
?5.?主導區(qū)域內(nèi)各類營銷活動的策劃與組織；實現(xiàn)分公司業(yè)績的快速增長；
?任職要求：
?1、?熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)管理經(jīng)營，公司各部門的業(yè)務和工作流程
?2、?在團隊管理方面具有出色的領導和管理才能，具有開拓精神，具備強烈的創(chuàng)新意識，作風嚴謹，行業(yè)穩(wěn)健，抗壓能力強
?3、?具有敏銳的商業(yè)觸覺，擅于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)備、具有把握企定發(fā)展全局的能力；
?4、?洞悉行業(yè)的市場情況，全面掌握各類銷售模式，熟練現(xiàn)代化辦公軟件；
?5、?有夢想，目標感強，能夠帶核心團隊的優(yōu)先；
?6、年齡30-35歲，具有3年以上企業(yè)培訓咨詢或招商行業(yè)營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
?7、有當?shù)厣虝f(xié)會、企業(yè)家資源；企業(yè)培訓行業(yè)經(jīng)驗
?
?我們能給
?1.全套的賦能培訓體系
?2.完善的晉升體系和合伙機制
?3.成熟的標桿性區(qū)域分公司體系
?4.全國各城市客戶見證