工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo)并組織實施；
2、按照公司發(fā)展計劃，建立完善和生產(chǎn)組織架構(gòu)體系，確保符合公司的發(fā)展目標(biāo)要求；?
3、利用ISO、ERP和各類生產(chǎn)管理手段，建立完善生產(chǎn)工藝和品質(zhì)保障體系；
4、負(fù)責(zé)銷售訂單的生產(chǎn)評審和生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成；
5、促進(jìn)成本降低與提高產(chǎn)能，有效的降低生產(chǎn)成本同時提高生產(chǎn)效率；
6、建立確保品質(zhì)管理系統(tǒng)符合各項國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求；?
7、建立完善生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控機制，持續(xù)提高交期達(dá)成率；
8、平衡產(chǎn)銷需求，不浪費過多產(chǎn)能，有效地利用設(shè)備和人員，維持人均產(chǎn)出并尋找提高空間。
任職要求：
1、本科以上畢業(yè)，電子產(chǎn)品、智能硬件、電器產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗5年以上經(jīng)驗，直接生產(chǎn)制造系統(tǒng)管理人員1000人以上；
2、工作有很好的執(zhí)行力，擅長運用ERP系統(tǒng)的等數(shù)據(jù)制定工作目標(biāo)，組織人力實現(xiàn)工作目標(biāo)，擁有良好的職業(yè)道德、符合公司的價值觀；
3、擁有良好的工作效率和積極的工作熱情，具有強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及位執(zhí)行力，擅長組織和員工激勵培訓(xùn)，KPI考核執(zhí)行擁有豐富經(jīng)驗；
4、注重管理細(xì)節(jié)，具有較強的智能產(chǎn)品電子、結(jié)構(gòu)、軟硬件制造的學(xué)習(xí)能力，在生產(chǎn)流程控制、品質(zhì)流程控制和保障，生產(chǎn)計劃和物料需求計劃、生產(chǎn)現(xiàn)場管控、IE的效率提升和品質(zhì)體系保障方面有豐富的優(yōu)秀的實際操作經(jīng)驗，擅長品質(zhì)控制、成本控制；
5、有緯創(chuàng)、偉創(chuàng)力、華為、富士康相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先；
6、上班時間：車間工作時間是周一到周六上午8點到晚9點，周六晚不加班，周天休息。
其他福利：年度績效獎金10-20萬；公司重點崗位，股權(quán)激勵對象。