崗位職責(zé)：?根據(jù)市場和公司的發(fā)展需求，參與公司戰(zhàn)略決策，對經(jīng)營目標及利潤增長直接負責(zé)，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績倍增，共享企業(yè)長期發(fā)展紅利。??
工作內(nèi)容：?
1、?市場戰(zhàn)略規(guī)劃?
???-制定并執(zhí)行品牌年度營銷計劃，統(tǒng)籌線上線下全渠道市場推廣（電商、商超、社群等）；???
???-主導(dǎo)品牌IP打造，提升“裕道府”在高端大米市場占有率及用戶心智滲透率；???
2、團隊管理與賦能?
????搭建高效營銷團隊，優(yōu)化銷售管理體系，制定KPI考核機制并推動落地，培養(yǎng)核心骨干，提升團隊執(zhí)行力與市場敏感度；???
3、源整合與創(chuàng)新?
???-?開拓跨界合作資源（如高端餐飲、禮品渠道、健康生活方式平臺）；???
???-?推動私域流量運營及會員體系升級，提升復(fù)購率與客單價；???
任職要求：?
1、硬性條件：?
①?年齡28-40歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；???
②?5年以上快消品/農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，有從0到1品牌打造或億元級銷售案例；???
?③??精通新零售渠道運營（天貓/京東/抖音）、私域流量轉(zhuǎn)化及線下渠道拓展；???
2、核心能力：?
???①?市場洞察力：能快速定位競品弱點，制定差異化競爭策略；???
???②?資源整合力：擁有KA渠道（如山姆、Ole’）、供應(yīng)鏈或媒體資源者優(yōu)先；???
???③?團隊領(lǐng)導(dǎo)力：擅長激活團隊狼性文化，具備目標拆解及過程管控能力；???
3、價值觀匹配：?
???①?認同農(nóng)業(yè)品牌化與品質(zhì)消費趨勢，愿意投身農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)長期深耕；???
???②?具備創(chuàng)業(yè)精神，接受“底薪+績效+股權(quán)分紅”的合伙人激勵模式。???
薪酬與激勵：?
1、薪資范圍：年薪40-150萬（底薪+季度績效+分紅）；???
2、合伙權(quán)益：???超額利潤分紅，年度目標達成后，享受凈利潤10%-20%分成；???
3、股權(quán)激勵計劃：根據(jù)業(yè)績貢獻，分階段授予公司期權(quán)；???
4、發(fā)展支持：提供行業(yè)頂級培訓(xùn)資源，優(yōu)秀者可晉升為聯(lián)合創(chuàng)始人。