崗位職責(zé):??1.根據(jù)總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)子公司供暖工作,了解燃?xì)夤┡?br />??2.全面主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作,努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)內(nèi)、外部環(huán)境;
??3.制定年度供暖計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)分公司部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展,監(jiān)督、檢查各崗位負(fù)責(zé)人履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作,提高工作效率;
??4.全面負(fù)責(zé)所屬地區(qū)團(tuán)隊(duì)人員組建和后續(xù)業(yè)務(wù)活動(dòng)的一開(kāi)展及管理;
??5.協(xié)調(diào)分公司與總部各部門(mén)的聯(lián)系,保障垂直部門(mén)各項(xiàng)政策在分公司貫徹執(zhí)行;
??6.領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
??職位要求:
??1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
??2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè),財(cái)務(wù)管理和績(jī)效管控能力;
??3.具備獨(dú)立經(jīng)營(yíng)考核單元的成功經(jīng)驗(yàn);高效招募和配置人員,培訓(xùn),激勵(lì)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)的能力;
??4.具備有效的溝通能力,人際關(guān)系和沖突管理能力,授權(quán)能力,分析和決策能力,資源整合能力;
??5.可接受出差。