職責(zé)描述：
?1.?在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)管理制度，貫徹、監(jiān)督公司相關(guān)管理制度，對制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核；
?2.?負(fù)責(zé)全廠安全、環(huán)保工作計(jì)劃的審核及監(jiān)督落實(shí)，保證現(xiàn)場安全生產(chǎn)，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生；
?3.?協(xié)助總經(jīng)理組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃，參與制定和落實(shí)公司中長期規(guī)劃，定期做好生產(chǎn)運(yùn)行、檢修和技術(shù)工作的管理；
?4.?對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的完成進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，推動責(zé)任落實(shí)；
?5.?組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理及集團(tuán)審批后監(jiān)督執(zhí)行；
?6.?負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)、技術(shù)、化驗(yàn)管理工作，主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，綜合分析運(yùn)行、技術(shù)部門的工作狀況，制訂有效方案，及時解決生產(chǎn)方面各項(xiàng)問題；
?8.?負(fù)責(zé)主持分管部門相關(guān)會議，落實(shí)會議精神；負(fù)責(zé)對分管部門備品、備件計(jì)劃的審核和監(jiān)督，有效控制生產(chǎn)成本；
?9.?負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)員工年度培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督、考評生產(chǎn)人員的培訓(xùn)工作，做好人員資源梯隊(duì)建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才；
?10.?定期對生產(chǎn)各崗位進(jìn)行考核及工作監(jiān)督，對所分管的部門工作做出指導(dǎo)和改善；
?11.?負(fù)責(zé)主導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)改造工作，對分管專業(yè)出現(xiàn)的重大和關(guān)鍵性問題，進(jìn)行綜合分析，及時作出決策，解決生產(chǎn)過程中的疑難問題；
?12.?完成總經(jīng)理及集團(tuán)交辦的其他工作。
?任職資格：
?1.大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，熱能動力、電力等相關(guān)專業(yè)，45歲以下，有3年以上生物質(zhì)電廠生產(chǎn)副總工作經(jīng)驗(yàn)，精通生物質(zhì)電廠生產(chǎn)運(yùn)行管理，條件優(yōu)秀者年齡可放寬。
?2.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。
